大学生素质拓展培训策划方案

发布 2022-04-19 00:10:28 阅读 4464

一、 培训目的。

为了让部员们更加了解素拓活动,学习进行素质拓展活动的技能,提升自己的能力与水平。

二、 培训主题。

培养优质素拓人才,打造精英队伍。

三、 培训对象。

全体商学院大学生素质拓展中心部员。

四、 培训时间、地点。

1.时间:待定

2.地点:待定。

五、 培训形式。

采取讲座、交流会与户外实践相结合的形式。

六、 培训内容。

分为“理论教育”和“户外拓展训练”

1. 理论教育:

培训课堂。邀请专业老师进行讲座,讲授作为一名素拓培训员应具备的基本素质,教授大家工作技巧与处理突发情况的方法。

经验交流。请有经验的学长学姐进行经验传递,分享自己的素拓经历,提出应注意的问题等等。

主题报告。每一位参加素拓培训课堂与交流会的部员上交一份自己的心得体会,讲述自己学到了什么,领悟了什么。

2. 户外拓展训练:

分组练习。将部员们分为若干小组,进行小组训练。每次请一位小组成员作为主训,对其他成员进行一次素质拓展训练。轮流进行。

互相交流。每一次素质拓展训练结束后,小组成员给主训提出建议;主训给小组成员分享心得体会。

七、 培训流程。

1. 前期准备。

策划完善培训各项事宜,培训通知等。

预算本期培训所需费用,购买培训相关物品。

申请培训场地。

2. 培训期间。

对培训全程进行控制及调配,对培训过程中的突发情况进行处理解决。

维护现场秩序。

3. 培训后期。

清理会场。

统计出勤情况。

接收心得体会。

八、 培训要求。

1.全体大学生素质拓展中心部员全体参加。

2.不准无故缺席,有特殊情况的提前请假,并言明请假原因。

3.参加培训人员需撰写培训心得。

撰写人:李婉婷。

2023年3月12日。

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