新分配大学生岗前培训讲稿。
政工科）首先欢迎各位新分配的大学生能来到我们荣成市人民医院，成为医院的医院。
今天给大家讲几个问题：
一、简单介绍医院的概况。
二、构建和谐医患关系。
三、优质服务方面的有关规定。
四、行风建设考核细则（职工手册）
五、职工休假制度（职工手册）
六、做好宿舍安全管理工作。
一、荣成市人民医院始建于20世纪40年代，经过几代人的艰苦奋斗现已发展成为设备齐全、技术力量雄厚、设备设施先进、专业特色突出的综合性二级甲等医院， 泰山医学院附属医院，第二军医大学附属长海医院协作医院，是全市医疗、教学、科研、预防保健和急救的中心。
医院建筑面积9万余平方米，拥有1.2万平方米的外科综合大楼、2万平方米的门诊内科大楼、5000平方米教学大楼和7000平方米的**大楼。拥有64排螺旋ct、心血管造影系统、高档彩超、乳腺机、直线加速器、数字胃肠机、dr、磁共振、全自动生化分析仪、钬激光等国际先进的大中型设备1300余台件，总资产3.
63亿元。开放床位600张。现有职工994人，其中，副主任医师以上技术人员83人，中级技术人员375人。
有80余名拥有高级职称的专业技术人员被泰山医学院聘为教授。先后有20余人考取了研究生。
医院设有40个临床科室和医技科室，其中心内科为威海重点专科，骨科、神经外科、呼吸内科、妇产科、普外科、胸外科、泌尿外科、消化肾科、内分泌科、耳鼻喉科等为我市重点学科和特色专科。2023年门诊量42万人次，出院病人2.3万人次，手术病人6900余例。
2023年被省卫生厅确定为全省唯一一家二级甲等医院执业医师考试基地。2023年5月又被省卫生厅和教育厅批准为泰山医学院附属医院，这是本年度全省唯一一家二级医院被批准为高等医学院校的附属医院。
2023年以来，医院先后投入2000多万元对全院不同部位的环境和设施进行了大刀阔斧的建设改造，患者就医住院更加方便、安全和舒适。
在学科和专科建设上，医院紧盯医学发展的前沿，全面实施科技强院、人才兴院战略。先后投入7300多万元添置了1697台件包括64排螺旋ct、高档血管造影系统在内的，体现当今最新技术成果的高端设备，完成了设备的换代和升级，为带动医疗技术的创新发展奠定了强势基础；着力对现有业务格局进行整合并建立新的学科体系，突出大内科系统各科、普外科、骨科、神经外科、妇产科等重点学科建设，力挺中西医**保健等特色学科，培植心脑血管、泌尿系统微创介入等新兴学科，相继成立了重症监护病房、**科、神经内二科、体检科和外三科，对内窥镜室、消化肾病科和内分泌科病房以及放疗科的经营管理机制进行有效理顺，为医院业务的迅猛发展起到了极大地推动作用。不断强化人才培养，与泰山医学院联合开办了在职研究生班，每年选派一批业务骨干到长海医院、青医附院、北京301医院、阜外医院等国内著名的医疗科研单位进修深造，培养高级专门人才；有效加强显微外科、介入**、院前急救以及重危抢救技术建设，不断在前沿精尖技术上实现创新突破，所开展的双腔icd手术、神经导管“替代”肝管介入**手术等在胶东半岛均属首例，全院的综合抢救水平和质量大幅提升。
大力开展现代化中西医**保健技术，2023年共为全市各界不同群体4.4万人次提供了健康体检服务，并建立了健康档案。
医院始终把医疗服务切入民生，实现利民惠民宗旨。节日慰问、专家义诊、导医陪诊陪检、**回访、住院费用限价、各项服务告知、药品处方及检查行为的限控和**收费通柜服务等一系列举措的实施，赢得了社会的广泛赞誉，全市人民充分享受到了最大的健康实惠。2023年以来，医院先后被授予十二项省级、三项国家级荣誉称号；连续四年被荣成市委、市**授予“荣成市优质服务单位”；被威海市委、市**授予2023年度“威海文明单位”；2023年底，在省卫生厅组织的全省十七地市。
二、**医院“医疗质量万里行”检查活动中，医院以优异成绩名列全省二级医院的第一位。
二、构建和谐医患关系。
如何构建和谐的医患关系是当前医务工作者正在探索的课题，一定要妥善处理好与患者的关系。为此，我们要做到以下几点：
1)要充分尊重患者。患者是上帝，是我们的衣食父母，在任何情况下都不能与患者争吵。遇到不理智的患者怎么办 ？
2）服务要热情。要做到微笑多一点，嘴巴甜一点，说话轻一点，动作快一点，频率高一点。
3）要设身处地的为患者着想。
4）要与患者多沟通多交流。
三、医院在优质服务方面的有关规定。要衣帽整齐，挂牌上岗，不要浓妆艳抹，按时作息，坚守岗位，不串岗脱岗。要使用文明用语，禁用服务禁语，提倡使用敬语尊称，认真做好“擦亮窗口，微笑服务和细节服务”活动。
2023年新分配大学生安全培训考试题
姓名单位分数 一 填空 1.我国安全生产方针是 安全第。一 预防为主 综合治理 2.生产经营单位的 主要负责人 对本单位的安全生产工作全面负责。3.职业病防治工作坚持 预防为主 防治结合 的方针，实行分类管理 综合治理。4 三违 是指 违章指挥 违章作业 违反劳动纪律 5.生产经营单位的从业人员，在...
2023年新分配大学生入职培训的通知
关于做好2012年新分配大学生入职培训的通知。为使2012新入职大学生尽快融入企业，帮助新员工适应企业工作规范，培养其职业意识，市分行决定开展2012年新分配大学生入职培训工作，现将具体安排通知如下 1 培训对象 2012年全体新入行大学生。2 培训目标 1 使新员工在入职前对本单位有一个全面的了解...
新大学生培训方案
分公司新招聘设备技术人员快速成长的培训方案。修改建议稿 一 培训对象 08年后分公司委托公司招聘及公司自行招聘的机械 电气 仪表专业本科及以上的大学生。二 培训目标 将新进设备专业大学生快速培养成成熟 可用的技术协理或区域工程师。三 培训实施步骤 内容及计划安排 分成5个阶段，共2年时间 阶段一 熟...