2023年10月日，我荣幸参与了院校举办教导主任团队培训机构的学习培训。二天的学习培训学习使我对新形势下的班级管理方法拥有更进一步的了解，对教导主任这一职位拥有更多方面的了解。倾听了陈文华教师的“班级管理方法方式。
和造型艺术”的授课，对于我而言，不但是业务流程基础理论的学习培训，也是一次思想意识的提高。权威专家们所论述的文化教育见解，设计风格朴实，语言表达或幽默搞笑、或质朴诚挚，例举了很多栩栩如生感人至深的案例，从入门到精通地为大家论述了一些新的班级管理方法核心理念，为新形势下大家的班级管理方法指明了方向。下列便是我还在学习中的几个方面关键感受：
一、观念到教导主任人物角色的变换和精准定位的关键。
之前就了解教导主任应该是班集体的策划者和管理人员，但却仅仅滞留在了解有那么个叫法，而从未去考虑到过如何去把这一人物角色在自身的身上变换或是精准定位，更不清楚该变换精准定位到哪一个方位上。根据此次学习培训，我了解到教导主任应当保证：(一)由公平看待每一个学员。
(二)要擅于征求学员的建议。(三)要培养细心细腻的方式方法。教导主任要擅于从学员具体考虑，紧紧围绕发展趋势，擅于扩展学员的潜力，对学员要包容，不必把学员的出错看得过重，别害怕学员犯错误，要放开手让学员去做，仅有结合实际锻练，学员才会发展。
二、意识到教导主任要持续提升。
本身素养。教导主任的素养并不是难能可贵的，只是在长期性的文化教育实践活动中开展涵养与锻练产生的。在此次学习中，我可以觉得这些实例的真实有效，由于在我工作中就拥有许多和实例中同样的情况，例如后进生、班规的制订、选班委会、与父母沟通交流联络这些，因为自身没能科学研究地解决，沒有接到自身那时候预期的实际效果。
，另外也使自身意识到教导主任应当持续提升。
本身素养的必要性。(一)教导主任务必认真学习，提升。
本身素养。应对视线宽阔、构思灵巧当今学员，老师只简易传递是不可以达到学员的求真冲动的，何况如今倡导新的教学理念。要想做好教导主任，就务必认真学习，塑造本身品牌形象，获得学员的信赖和尊重。
要学习培训基础教育改革的新思想，用全新的文化教育理论修养自身，教导主任不但要具备非常好的综合知识，并且知识层面要广，还需要有高发面的人文素养和个人爱好；做为教导主任不仅在观念、学习培训、个人行为上标准严格管理学员，又要对学员投入真心实意的善心和真心的关注，在任何时刻都需要把严与慈融合起來。四、高度重视与父母沟通的作用。
学校德育离不了父母的'輔助功效。变成按时举办父母会，平常还应多与父母联络，及时反馈学员的学习培训组织纪律性状况。能够选用形式多样，老师与父母中间相互之间沟通交流，讨论学员的管理方法难题，必需时让学员参加到父母会中，让父母听一听学员们的心里话，使教学管理做到和谐一致。
三、信赖学员，重视学员，让学员学好自主管理。
期盼了解，期盼信赖是大家的一种一切正常必须。做为教导主任，要学好正确看待各种类学员。尤其是后进生，要最先亲密接触她们，重视她们，在学习方面细心正确引导，日常生活热情关爱，常常同她们沟通交流，掌握思想状况，擅于发觉差等生的亮点，把握住机会，尽可能保证多夸奖，多激励，塑造信心，提升。
学业成绩。老师要常常对学员的工作中开展点评，点评要公平，仅有公平地点评每一个学员，才可以使学员相信，进而激发奋发图强的心愿。针对学生干部同学们规定更为严苛，规定她们每星期写下工作汇报，每个月举办一次党员干部大会，营销推广分别的工作经历，针对获得考试成绩的同学们适时地夸奖，使她们心理状态上享有到取得成功的感受，便于更为认真学习。
让学员学好自主管理，学会自律、学生自主学习。
此次班主任培训尽管時间不长，但我学得领悟到许多教导主任管理方法，确立了将来勤奋方位。我能以此次学习培训做为新的征程，转变思想，建立起合乎时期规定的文化教育意识，充分发挥自身优点，争得在将来的班级管理方法中不断完善，勤奋为变成一名出色的教导主任。
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