新教师岗前培训总结

发布 2022-04-17 10:08:28 阅读 5288

(3)不断消除自身的消极想法。

3、满怀激情。

4)做善于反思的老师(思考者)

反思能使教师保持一种积极探索的心态,使教师重新找回失去的自我。

1、写反思。

2、记日记。

5)做踏地而行的老师(实干者)

态度比能力重要。

6)做没有借口的老师(勇敢者)

通过张瑞老师的教导,让我懂得了成长是自己的事,是别人所给不了,充分利用舞台,让心飞翔。

之后册山中学的王萍老师,通过“青春因奉献而精彩”这一主题,给我们讲了她从上学到工作的事迹,通过点点滴滴,让我感受到,教师的一言一行对学生的重要性。或许就是老师的一个简单的行为,便可以改变一个学生的命运。所以在教学中我们要慎言微行,关注每一位学生。

2024年8月15日。

上午,张锐老师就“教师职业规划”这一问题对我们进行了讲解。首先通过四个小故事,让我懂得了要学会要懂得以学生的角度来考虑问题;要保持正确的教育理念,即应该考虑自身成长还是学生发展;要懂得使用正确的教学方法;人们在接受一个较低要求时,会更容易接受高要求。在教学中,要一步一步走下去,坚持住。

也让我知道了几个关键因素:

一、关键自我。

二、关键时期。

三、关键他人(构件型、支架型、心理支撑型)

四、关键读书。

五、关键事件。

以及做教师要掌握好四类知识:学科性知识、策略性知识、经验性知识、一般性文化知识。在张锐老师的讲解下,我对人生规划有了进一步的了解与感悟。

下午沂堂镇中心小学的新秀张红艳老师通过自己的亲身经历体验,给我们讲了以下几个方面:

1、积极调整心态,以乐观的态度面对现实。

2、专业成长与个人发展。

1)不断学习,厚重自己。

2)参加活动,锻炼自己。

3)勤于反思,提升自己。

4)团队合作,成就自己。

3、班主任工作,教学业务发展的必修课。

1)用真心换真心。

2)为人师表,做好榜样。

3)要把握好教师与学生之间的‘距离’,不要‘太近或太远’

4)精细与务实的班级管理。

4、有承担才有成长。

通过张老师的介绍,是我懂得了,要耐得住寂寞,经得起考验,守得住成功。

接着孙春茂老师以“做最好的班主任--追寻班主任的专业化成长”为主题,就‘班主任’这一话题做了报告。

1、快乐、积极、幸福心态。

2、科学理念。

3、理念引领下,构建班级管理体系。

一)开学初的工作。

二)班会。三)文化。

4、专业发展:阅读、实践、反思、写作。

5、教育感悟。

一)两中态度:干自己喜欢的工作;喜欢上自己做的工作。

二)积极地心态:用心工作(敬业)

三)理念:立德树人(成绩—>孩子心灵的成长)

四)班会技巧。

1、切忌单纯说教。

2、少说大道理,多说小故事。

3、充分利用各种渠道,让学生**、思考、讨论、总结。

4、引起共鸣,才能发挥作用。

五)五个‘一’工程。

1、上好一堂课。

2、找一位学生谈心或书面交流。

3、读不少于一万字的书或文章。

4、写一篇‘教育日记’

5、思考一个教育问题或社会问题。

多点耐心,等待成长,教育是慢的艺术;

多些宽容,孩子是存在差异的,智能是多元化的;

多些激励,激励是教育的催化剂;

在教育的过程中,最重要的理念是要有爱心;

爱,要建立在尊重、理解、宽容的基础上。

2024年8月16日。

上午临沂市第六实验小学的胡艳芝老师,也是一位齐鲁名师,以“万类霜天竞自由--谈新老师的发展”为主题给我们做了介绍,主要包括:

1、教育需要道德吗?

通过两个故事给了我很多启示,让我懂得教育是道德事业,教育在于启迪情感与智慧,教师发展是一种责任。

2、我们的潜力在**?

作为教师需要具备的基本教育技能:

一)学科教学技能。

二)班集体管理技能。

三)教学研究技能。

四)教学实践性知识与理论性知识互化的技能。

五)人际交流技能。

3、问问我自己。

要成为一名好的教师,要多看书、多学习,做一个爱学习、爱研究的人,做自己做不了的事。

4、我们该如何行走?

一)面对大海,春暖花开。

二)“止,吾止也;往,吾往也”

三)敏而好学,不耻下问。

四)我思,故我在。

五)识得庐山真面目。

六)此中有真意。

七)学而时习之,不亦说乎?

下午罗庄去教研室的王思龙主任以“转身·成就自我”为主题做了报告,让我受益匪浅。王主任主要就小学教师专业标准和小学教学常规两部分做了介绍。

第一部分、我眼中的小学教师专业标准。

一、一份工作很有兴趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非专业本身--福布斯。

二、命运在你手中--《没有任何借口》

第二部分、我所实践的小学教学常规。

一、期待:一个转变:从受教育者到教育别人的角色转换。

两个阶段:初步学习阶段->掌握形成个性化阶段。

三个要求:学会学习、学会工作、学会生活。

四大关口:课程关、备课关、课件关、授课关。

二、目的:一)优化教学管理。

二)有效克服教学工作中的盲目性和随意性。

三)正确引导教学改革。

四)提高教学工作的整体效益。

三、意义。一)教师成长的起点拞文(内省-实践-提升-习惯)

二)规范教师的教学行为。

三)全面提升学生综合素质。

四、教学五环节。

一)备课。1、全面的备课。

2、备课中信息的吸纳(备教材、备资源、备学生、备教法、备学法)

3、编写新课程教案。

4、备课与读书。

二)上课。三声:笑声、掌声、辩论声。

三实:真实、朴实、扎实。

三)作业与批改。

四)辅导。五)考试。

在这三天中,尽管各位老师都来自不同的学校、任教不同的科目,但他们却不约而同地借用杨澜的句子来教育我们,“一位教师写十年的教案也不一定能成为一位名师,但如果一位教师写三年的反思,他就有可能成为一位名师”,这就说明反思对于一位教师来说,是何其的重要。各位老师也都提到了,作为一名教师,要多读书、多学习,以更渊博的知识来充实自己,可见读书及终身学习也是非常重要的。

几位老师的讲解让我感受到了成为一名教师的担子是很沉重的,要做到坚持,不怕寂寞,不怕困难。思路决定出路,规划决定未来。人不是走多远看多远,而是看多远走多远。

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