新教师岗前培训总结

发布 2022-04-17 09:45:28 阅读 3113

在备课的过程中,我对新课改有了更进一步的理解。新课改下关注焦点有所转变,从老师的教转换为学生的学。它不仅仅注重教师的教学技能,教学内容与方法,更注重在教学过程中学生的学习状态,学习情趣,学习效果。

在教学中学生是否有话语权?是否学有所得?是否学得了方法?

在试讲的过程中,我发现了语言是一门艺术,我本是一个内向的人,却走上了老师这个职业,对我来说真是一个大的挑战。作为一名新教师,缺乏教学经验,还记得第一次在高三班级里给陈老师试讲,站在那里那叫一个紧张啊,讲了十几分钟一步都没敢动。后来,在陈老师的指导下,我努力的提醒自己多一些肢体语言,并不断改进自己语言的准确性。

现在我可以在丝毫无准备的情况下,对着自己的学生上一节班会课。突然,发现自己真的进步了很多。

最后是教育处安排的班主任见习工作,主要是管理学生的军训工作。这是我带的第一届学生,刚开始真是充满了期待,因为我相信我可以把自己的班级管理成最优秀的班级,但随着时间的推移,管理的过程中逐渐出现了一些情况,有些甚至让我手足无措,但总的来说经过一段时间的适应,自己还是找到了一些规律。班主任是班级的核心,是良好班级的引导者,创造者。

班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入孩子们中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。

“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。

不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为这就是爱!

班主任应当学会赏识和激励每一位学生。一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。

学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;学生差,调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生,总是招人讨厌。而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识,多一点激励,甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。也许有人会说,这不是放纵吗?

为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢?一般来说,人,谁也不会喜欢或保留自己的缺点和错误,只要对自己的缺点和错误有所察觉,都愿意克服和纠正,就人之常情说,谁也不愿意让老师,让家长或上级领导当众揭老底,即使有失误与犯错,大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚,反倒没有给予责罚,本不应该谅解的,反倒得到了原谅,此人定会心存感激,会更加自责、内疚,这样心理情感人们都可以理解。

为期两周的培训,就这样很快结束了。但仅仅是这短短两周,却给了我很大的帮助,给了我一些启发,一些思考。在未来教学工作中,我有担心,有压力,但我也有盼望,有热情。

展望未来,扬帆起航,相信有了老师们的字字箴言,我将带着我的启发,激情一步一个脚印走下去,我相信,只要我足够努力,我的教育生涯将会阳光遍地、平凡灿烂!

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