篇一：《201(:仓库年度培训计划)5年度仓库培训计划》
sop-gp-hr1007《员工继续培训管理制度》staffcontinualtrainingsop
篇二：仓库管理员培训计划。
仓库管理员培训计划：
熟悉厂内仓储库区域：1.仓库库位2.线边库位3.来料暂收区4.成品出货区？厂内物料的搬运：厂内物料厂间移动，均需以栈板放置物流车移动。
仓库堆高机的操作及注意事项和保养。
供货商交货暂收操作：1.物料数量点收暂收操作。
进料的标识操作：1.供货商交货2.厂内单位入库。
检验合格物料入库操作：1.确认暂收物料数量2.列印料品标签（最小包装，外箱）3.贴料品标签4.入库并于【采购/外包进料检验单】上填写入库库位。
厂内单位物料入库操作：1.接收入库单位【入库单】2.核对入库数量抽查料品包装数量是否与标签数量一致3.将物料放置仓库并在【入库单】上填写放置库位。
仓库物料出库操作：1.依物料课产生的【库位领料单】备料出库2.领料单位需凭【出库单】领料出库出库物料需依仓库原则先进先出。
仓库物料出厂操作：1.成品出厂提货单位需在【出货单】上签物流公司名称和车牌号。
2.客户提供材料和退回供货商材料出库时必须有经办人签名的【出库单】。
成品出厂操作：1.外销客户有：moenmgfcmiclightoliergentex聚晖2.内销客户：永升碧茂。
仓储物料依材质料号分类划分管控：定点定位定容。
仓库物料保护及标识的维护。
仓库盘点的操作：随机盘点月底盘点年终盘点。
仓库单据的管理：仓库日常单据erp单据。
erp输入操作：来料暂收生产工单领料其它退料入库单其它领料出库单厂内仓库调拨单。
仓库**表制作：工单欠料表。
行政部采购物料区分：料号开头为xyz,非属采购订购单及外包工令单。?仓储环境的6s
篇三：仓库人员培训计划。
仓库人员培训计划。
一、培训对象：全体仓库人员。
二、培训目标：使员工尽快适应仓储管理各项规定，熟练掌握作为一名仓库作业人员应掌握的各项技能。正确认识仓储的各项关键环节，促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面到得到提高，以保证员工能照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务。
仓库保管培训计划
仓库保管员培训计划。培训对象 新到任的仓库管理员。培训目标 使他们尽快融入到宏为这个大家庭中，熟练掌握作为一名仓库管理员应掌握的各项技能，正确认识到手机企业物资储存是手机安全生产的关节环节，手机企业对物资储存的要求以从静态的账 物 卡管理向动态的成本服务管理转变，在这个背景下我们必须正确认识到仓储日...
仓库年度总结与计划
明确内容 时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。下面的是分享的与仓库年度总结与计划有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生！20xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的...
仓库年度总结及计划
对其进行究正，保证库存数据的准确性，真实性。还需改进之处 1.作业流程不完整，仓库规划不够合理，5s管理有待加强。仓库储蓄空间太小，无法容纳现在的库存量，有待扩充。三。不良品退货方面 1 加强对不良品的退货管理，制定不良品退货计划，专人跟进处理，bga类每月处理一次，ic为半个月一次，严格执行不良品...