教学常规培训会

发布 2022-04-15 22:52:28 阅读 7755

第一小学教学常规培训材料。

时间:2024年8月24日地点:县一小多**教室。

参会对象:各教研组组长,全体授课教师。

主持人:阿依古丽。卡迪尔。

一、备课方面存在的问题:

1、部分教师不会备课,起码的基本备课环节不知道;

2、备课停留在目标教学的层面;

3、教案结构不完整,教学过程简单,备的课与课堂教学讲授的内容不符,教案是为了应付检查;

4、备的教案体现不出新课程的理念;

5、上课不带教案;

改进意见:备课,就是在对所讲授内容加以深刻理解,并对讲授内容的结构进行安排及设计课堂教学的方案,表现在书面上就是对课堂讲授内容和课堂结构设想所形成的教案。备课是上好一堂课的先决条件,直接影响着课堂教学的效果。

所以备课时:(1)钻研教学大纲和教材,弄清本学科的教学目的和具体章节的具体要求,了解教材体系和基本内容、结构、重点章节及各章节的重点、难点;(2)广泛阅读有关文献和教学参考书,根据教学大纲对教材内容作必要的增删和更新,努力做到教学内容的先进性、科学性和系统性;(3)认真研究学生的特点,根据学生的已有的知识结构和理解能力,选用恰当的教学方法,讲清基本概念、基本知识、基本原理,确保演示、实验、实习到位,注重培养学生基本技能,避免出现照本宣科、满堂灌的现象;(4)不断总结课堂教学经验,改进教学方法,运用现代化多**技术,充分调动学生学习的自觉性、积极性和主动性,以取得良好的教学效果;(5)作业布置数量适当、难易适度;(6)板书设计应简洁明确,避免满堂板书、书写杂乱、缺乏板书的现象;

备课程序:1)明确本次授课所要达到的教学目标;

2)确定重点和难点;

3)考虑采用何种教学方法来讲清重点、突破难点,包括设计如何提问、举例、演示和实验等;

4)编写教案正文,教案正文应体现整个教学进程,它包括以下几个部分:

1)导入新课:引导学生复习旧课,从而导入新课,并讲清新课的目的和意义,以引起学生的注意。

2)教学步骤和讲课内容,包括师生双边活动及设计教学方法等;

3)布置作业;

4)板书设计;

5)每次课上完,应根据教与学互动情况,认真填写课后反思,以便积累经验,改进教学。

二、课堂教学方面存在的问题:

1、不备课上课、不带教案上课,随意性强;

2、上课照本宣科,不能调动学生学习的积极性;

3、在授课过程中有知识性错误;

4、上课教学方法单一,老一套,师生互动较差,没有很好体现新课改理念;

5、不能很好利用多**教学手段辅助教学;

6、科学、物理、化学、生物课的实验教学不能正常开展;

改进意见:课堂教学本质上是教师有计划、有目的的组织学习者实现有效学习的活动过程。使绝大多数学生能在规定时间内参与教学、掌握规定教学内容的教学叫有效教学。

尽可能多地完成教学任务;尽可能多的学生掌握内容。

有效课堂的含义:

1、以绝大多数学生的需要为基础,合理的组织教学内容,完成教学任务。2、教学过程优化,单位时间里教学效率高。3、关注学习者的参与度:

广度、深度、效度和自觉程度;调动学生主动参与,绝大多数学生充分参与。4、组合教学**和教学方法。5、课堂的每个环节都体现出有效性。

有效课堂的特征:

1、教学任务适切性;2、教学模式科学性;3、教学组织有序性;4、教学过程主体性;5、教学效果有效性;6、教学氛围民主、合作、宽松、和谐、进取。

有效课堂的要求:

1、洞悉:洞悉教材、洞悉学生、洞悉课堂内外。2、兼顾:

兼顾优生、兼顾差生、面向全体。3、参与:集体参与、共同参与、覆盖面大。

4、多样:多样化教学情境、奖励与惩罚兼用。

从课堂环节角度来看,有效课堂应该完成课堂主体角色的顺利变更。感知---理解---复习巩固---运用

二、有效课堂的前提---专业化的教师

职业理想:事业心、责任感、积极性(情绪、情感)

教育理念:儿童观、发展观、人才观、教育观、学生观、教师观、质量观

知识水平:本体性知识、条件性知识、实践性知识、一般文化性知识、社会性知识

教学能力:分析教材、设计教学、实施教学、提问讲解、语言表达、课堂应急、课堂组织、指导学生、评价校正、教研

德育能力:思想品德修养、心理素养、言语素养、沟通能力、班级管理能力、指导学生能力

人际协调能力:上级、同事、学生、家长

三、布置作业、批改作业方面存在的问题:

1、作业量少、布置的作业机械重复;

2、教师对学生作业没有统一要求;

3、教师批改作业不认真、不及时,错的批对现象普遍;

4、作业批改标准不统一;

5、作业不订正现象普遍;

6、作业脏、乱、差;

改进意见:为深入推进教学管理,切实减轻学生过重的心理和课业负担,落实“教学管理常规”,强化教学的质量意识,教师要严格按照教学规范达标评估要求组织教学活动。各年级各学科还要加强作业设计研究,倡导分层练习,坚决杜绝作业设计、布置随心所欲的现象。

作业设计要突出“五性”:基础性、探索性、开放性、综合性、应用性。总要求:

1、书写要求:字迹要工整、清楚、正确、规范,字的大小、间隔要适中,保持簿本整洁,不得随意添改。2、各科回家作业总量之和:

一、二年级不留书面回家作业,三、四年级不超过30分钟,五、六年级不超过60分钟,初中不超过90分钟,高中不超过120分钟。3、教师批阅作业用笔需统一,每次批阅都要写上等级、批阅日期。4、作业有布置有批改,批改要及时,学生作业中的错误订正后也要及时批阅。

对学困生提倡面批。5、非语文、数学、汉语学科,口头作业要有布置有检查,书面作业有布置有批改。

四、教研方面存在问题:

1、虽然我校单独设立教研室,配备专干,但是有些教研组的工作力度不强,没发挥教学工作中的带头作用,没有科学性的教研计划与措施。

2、有些教研组“八个一”教研活动落实不到位,甚至部分教师不会“八个一”教研活动。

3、部分教研组开展的教研活动变成批课或听课活动,教研形式不多、内容很简单。

改进意见:1、在教学管理中,始终要坚持以校本研究为载体,引领教师走向研究的幸福之路。按照“问题——课题——研究——解决问题——实践”的教研流程,来解决教学中的实际问题。

各学校坚持做到制度“四个落实”、教育教学“三个五到位”、教学研究“八个一”。①坚持制度落实“四个一”。即坚持每两周一次政治学习,每两周一次校本教研活动,每周一次学校工作总结,每天一次课堂、教学、纪律、考勤、安全、秩序检查。

②教育教学“三个五”。即一是五到位:课堂研究到位、教材分析到位、教学内容落实到位、教学方法运用到位、基本功发挥到位;二是五落实:

知识技能落实、精讲精炼落实、质疑问难落实、主导主体落实、反馈矫正落实;三是五转变:变要我学为我要学、变学会为会学、变讲堂为学堂、变单一化为多层次教学、变传授知识为能力培养。③教学研究“八个一”。

每学年举办一次学科带头人活动;每学期开展一次优秀教案、优秀作业评比活动;每学期举行一次教学开放周活动;每学期至少上一节校级公开课或观摩课;每位教师至少参与一项小课题研究;每学期读一本教育理论专著(要有读书笔记和读后感);每学期撰写一篇教学**;每学期举行一次教学经验交流会。

2、教研活动抓好以下几点内容:

1)研讨教学改革方向、内容和措施,使之适应新形势的发展;

2)研讨教学内容,跟之上科学技术发展的前沿,使新技术、新工艺及时地充实到教学领域当中;、

3)研究与交流适宜的教学方法和教学手段,总结探索出具有良好教学效果的先进教学方法和手段;

4)教研员及教研组组长深入理论与实践课堂听课,保证课堂教学质量;

5)青年教师走进老教师与优秀教师的课堂,获取教学经验,从而使自己快速成长;

6)组织听课、试讲活动,教师间相互交流,集中集体的智慧,提高每位教师的教学水平;

7)组织开展理论学习(含政治、专业教学管理、教学法规、评估文件等),加强教风建设;

8)组织开展教材建设,做好适宜教材的选取研讨;

9) 做好开学及期中检查工作;

10)制定教师培养计划,对3年以下教龄的青年教师,教研室要指定有经验的教师作指导老师,制定具体的培养计划;重视对中青年教师的培养。

2024年8月24日。

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