晨会，最佳广告的活动载体。谭老师认为，只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能抓住人们的眼球；而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐，微本或无本的广告成了企业莫大的需求，应运而生的晨会的基本内容和特征正符合企业要"抓住眼球"和"无本广告"的需求，因此晨会是最佳广告的活动载体和表现形式之一。
晨会，树立企业形象的良好手段。谭老师表示，抓住眼球，成了有效广告载体，最终目的也是为了树立企业良好形象。特别是对新兴、时尚的商家或窗口、前沿的服务业或总公司属下的直销部门、门市，开展晨会是恰当展现企业朝气活力，显示企业雄心斗志，树立企业特定氛围的企业文化的良好手段，因此晨会是构建整体企业及其品牌文化的锐利部分。
有效的晨会法则
行之有效铲的晨会要在良好的管理体系下进行，形式要多样，内容要丰富，每日要求有不同的内容，由不同的讲题材讲解。讲师必须事前准备和预演，才能保证有良好的效果。
谭小芳老师表示，晨会不仅要落实到每位讲师，而且要落实到每位业务员的积极参与。只有两者结合起来，晨会才会生动、有效，营业部的凝聚力才能得到加强，才能促进营业部及个人的迅速发展。
晨会的负面效应
诚如上述所说，晨会是种新鲜、时尚甚或另类的销售管理模式，比如要喊口号、讲心得、做操等，对不少国人来说，"难为情"、"受不了"，一开始就比较反感抵触。不少营销员说，虽然晨会能起到许多积极的作用，但不可否认现在有一些晨会渐渐失去原有的意义甚至被扭曲了。
随着时代的进步，人们越来越希望一种人性化的管理制度，需要更多的自由空间，而一些过于另类的晨会恰与此相违背，在某种程度而言，有对人**害的嫌疑(但如一些另类的晨会不存在强迫，是员工自愿，并不违***公德，那自当别论)。
但谭老师认为，一种办法，一种制度，不可能十全十美，也不能完全拿来，也有个发展完善、去芜存精、逐渐被接受的过程。因此晨会如何中土结合，入乡随俗，结合企业特点、个人喜好、社会风俗，予以完善提升并以本土化是今后晨会一大课题。 （作者：
管理人网专栏作家：谭小芳）
晨会如何培训
晨会 统一地点，统一时间，店前街旁，营业人员，齐一动作，齐一口号，众目睽睽之下作秀，你觉得新鲜？你敢吗？我是最棒！我必胜！我要征服所有人！一早，碰头会 集会上，面对同事或客商，伴随着高唱企业歌或赞美歌，如此口出狂言，洋洋自得，你觉得狂热？你敢吗？一边跑步，一边喊口号，或一边念语录，举着大旗跑圈，甚或...
晨会流程及晨会主持词
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