卓越绩效培训方案

发布 2022-04-15 21:32:28 阅读 1195

陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂。

2023年度“卓越绩效管理”培训方案。

一、培训效果目标:

按照国家烟草专卖局管理创一流的战略部署,公司综合管理体系建设将逐步导入“卓越绩效”,为使各部门全面了解推行“卓越绩效”的目的、意义,尤其是深刻认识到卓越绩效模式中的领导作用,为下一步体系运行工作打开思路,特举办本次培训。

二、培训时间:2023年11月15培训一天。

三、培训地点:陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂。

四、培训对象:

1、厂领导、各部门负责人;

2、分体系管理员。

五、培训重点内容。

1、卓越绩效模式产生的历史背景;

2、推行卓越绩效模式的目的、意义;

3、核心价值观之一。

领导的远见卓识;

4、卓越绩效模式框架图;

5、标准条款中领导作用的体现。

六、具体要求:

1、教师资质要求:高级管理咨询师,具有近三年内为企业导入卓越绩效管理模式及创**质量奖提供咨询的经验,具有烟草行业综合管理体系建设、标准化建设、目标管理、绩效管理、流程管理相关咨询经验。

2、培训采取多**教学设施,进行专题讲座,由教师自带电脑。其主体内容具体细致、易学、易懂、易操作,保证参培者学有所获、学以致用、用以见效。

七、费用预算(根据厂部2023年度培训计划)学习是成就事业的基石。

费用预算为6000元。

企业管理科。

2023年11月13日。

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