培训意见调查表

员工姓名培训课程名称。

所属部门及职位。

培训讲师。得分。

需评估的项目。

评分标准要点。

非常。很好。

好。您对本课程教学总体评价。

讲师准备是否充分，课堂讲述是。

否精彩，培训是否易于接受内容与培训需求有无针对性，培。

您对教学内容的评价。

训主题联系是否紧密，层次是否清晰。

您对课程准备充分程度的评价。

您对讲师仪表及精神面貌的评价。

您对讲师语言表达能力的评价。

您对课堂精彩程度的评价。

您对教学课件的评价。

晰。您对培训课程可接受程度的评价。

您对培训时间安排与频度安排的评价您对培训准备工作的。

培训设备、资料准备是否充分。评价。

是否有所收获，对课程是否清。

楚，培训需求是否得到满足时间安排是否紧凑、频度是否合。

理。准备是否充分，对课程是否熟。

悉，是否具有系统性、有条理精神面貌是否良好，对参加培训。

人员是否有积极影响。

口齿是否清晰，语言是否流利，5

有无辅助性身体语言。

课堂讲述是否精彩，是否欠缺培。

训技巧，有无吸引力。

内容与主题关联性，文字是否清。

好。一般。

差。您学完本课程最大的收获。

对本次培训的组织工作评价。

培训意见调查表

培训课程意见调查表。序号 说明 1.本表请受训学员详实填写，并请于结训后交予人力资源部 2.请将选答项目勾在框内，并在后面概略说明感想 3.请您给予率直的反应及批评，做为尔后再举办类似培训之改进参考。一 讲师方面优佳可差劣。1.讲义资料准备。2.授课方法及表达技巧。3.理论基础。4.实务经验。5.时...

培训意见调查表

员工姓名培训课程名称。所属部门及职位。培训讲师。得分。需评估的项目。评分标准要点。非常好。讲师准备是否充分，课堂讲述是否精。您对本课程教学总体评价。彩，培训是否易于接受。内容与培训需求有无针对性，培训主。您对教学内容的评价。题联系是否紧密，层次是否清晰。您对课程准备充分程度的评价。您对讲师仪表及精神...

在职员工培意见调查表

在职员工受训意见调查表。培训课程 车辆的主要应急方案及紧急处理方法主办部门 业务部汽修班 说明 1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目号码勾在方框栏内。3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。1 课程内容如何？1.优2.好3.尚可4.劣。2...