2023年培训需求调查表。
2023年为我公司的“客服年”，将在2023年推出系列的培训课程、沙龙、拓展等实践培训计划。为全面做好客服工作，实现针对性、实用性原则，需进一步了解您及贵司2023年的培训需求。敬请完整填写，不胜感谢！
请选择适合的答案，可以多选；如果没有可选择的项，请填写自己合适的答案：
1.您目前主要负责的工作内容是（ ）
a行政b人力资源 c行政与人力资源 d人力资源规划 e招聘及培训
f劳动关系 g绩效管理 h薪酬管理 i其他
2.您最想加强人力资源哪个层面( )
a理论知识b体系规划与建设 c战略与管理d其他。
3.您最想加强人力资源哪个方面的知识( )
a人力资源规划 b招聘与配置 c培训 d劳动关系 e绩效管理 f薪酬管理 g其他。
4.您认为那种培训形式更有效( )
a聘请外部讲师来司授课 b公司内部讲师 c参加公开课 d自学
e现场指导f参观学习 g交流座谈会 h其它。
5.人力资源管理沙龙培训，什么情况下您会参加( )
a讲师的知名度高就参加 b内容符合需要就参加 c有时间就参加 ｄ免费就参加 e其他。
6.一次一天的沙龙拓展您愿意付多少费用 （
a50元 b100元 c100-500元 d500-1000元 e1000元以上。
7.您是否参加过人力资源管理师认证考试( )
a有，已经通过级 ｂ没有，正在考虑报考 c从没有接触过 d其他。
8.您是否有学历提升的计划（ ）
a有，已经在学习 b没有，正在考虑报考 c暂时没有计划 d其他。
9.贵公司对个人培训及学历提升是否有资金补助或激励 (
a有，全额补助有，按比例补助 ｃ工资等级区别补助 ｄ没有补助 ｅ其他。
10.贵公司是否有年度培训计划( )
a有，2023年预算是b没有计划，但会根据实际需要组织培训 c没有培训也没有计划 d其他
11.贵公司管理目前主要遇到哪些问题( )
管理层管理能力不足 ｂ员工执行力度不足 ｃ激励机制不完善 ｄ薪酬体系不健全
缺乏团队精神 ｆ部门职责划分不清 ｇ员工流动性太大 ｈ其他。
12.贵公司决策人员对员工培训的重视程度是( )
a非常重视b较为重视 c一般d从不重视。
13.贵公司2023年主要向哪些群体做培训( )
a高层管理人员 b中层管理人员 c基层员工 d销售团队 e经销商 f其他。
14.贵公司不同阶层及主要培训方式的选择如何？
标注“①②的方式，表达每一群体采用培训方式的多少，最多选择三项；没有可以不填。）
非常感谢您对我们工作的支持，我们将竭尽全力为您提供更优质服务！】
您个人目前希望获得哪方面培训
您认为贵公司目前需要哪方面培训
2019培训调查表
很好好一般差 4 您认为培训形式上应该如何改进？第四部分培训员工自我评估调查。1 在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？很高高一般底 2 参加本次培训后，您的期望达到的程度如何？达到基本达到有一点达到 没有达到 3 本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？很大大一般小 4 您在本次培训中的出席...
2023年公司培训调查表
2011年培训调查问卷。各位同事，为了更好的了解您及您所管辖团队在2011年的培训需求，包括您对公司开展培训的相关期望，我们特请您详尽填写此份调查问卷。您填写的内容将作为公司制定2011年整体培训计划的重要依据，我们期望您填写的内容尽可能准确以便在此基础上制定的培训计划能更好的满足您及您部门的相关培...
2023年培训需求调查表
部门姓名。本次调查将作为建立公司2013年培训计划的重要参考数据，请据实填写。请在您认为合适的选项前打 感谢您对本次调查的支持。谢谢！1 您认为公司去年的培训工作开展得如何？单选 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意。2 您认为根据你目前的工作情况，您最需要的培训内容是什么？可多选 1 通用...