培训课程意见调查表。
序号:说明: 1.本表请受训学员详实填写,并请于结训后交予人力资源部;
2.请将选答项目勾在框内,并在后面概略说明感想;
3.请您给予率直的反应及批评,做为尔后再举办类似培训之改进参考。
一、 讲师方面优佳可差劣。
1. 讲义资料准备。
2. 授课方法及表达技巧。
3. 理论基础。
4. 实务经验。
5. 时间控制。
二、 课程及人资协调方面优佳可差劣。
1. 课程实用性。
2. 人资协调。
3. 场地安排。
4. 设备安排。
5. 培训时间安排 □太长 □适当 □太短(理想的时间。
三、参加此次讲习感到有那些受益?
获得适用的新知识。
可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
将帮助我改变我的工作态度。
给我一个很好的机会,客观的观察我自己以及我的工作。
心得:四、将来如果有类似的班次,您还愿意参加吗? □是 □否 □不确定。
培训意见调查表
员工姓名培训课程名称。所属部门及职位。培训讲师。得分。需评估的项目。评分标准要点。非常。很好。好。您对本课程教学总体评价。讲师准备是否充分,课堂讲述是。否精彩,培训是否易于接受内容与培训需求有无针对性,培。您对教学内容的评价。训主题联系是否紧密,层次是否清晰。您对课程准备充分程度的评价。您对讲师仪表...
培训意见调查表
员工姓名培训课程名称。所属部门及职位。培训讲师。得分。需评估的项目。评分标准要点。非常好。讲师准备是否充分,课堂讲述是否精。您对本课程教学总体评价。彩,培训是否易于接受。内容与培训需求有无针对性,培训主。您对教学内容的评价。题联系是否紧密,层次是否清晰。您对课程准备充分程度的评价。您对讲师仪表及精神...
在职员工培意见调查表
在职员工受训意见调查表。培训课程 车辆的主要应急方案及紧急处理方法主办部门 业务部汽修班 说明 1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目号码勾在方框栏内。3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。1 课程内容如何?1.优2.好3.尚可4.劣。2...