国税系统教育培训工作意见

发布 2022-04-15 16:43:28 阅读 1610

各辖市(区)局、市区各分局、市局各处室、各直属单位:

20xx年是实施“十五”计划的冲刺年,也是加强“两基”工作主线,推进科学化、精细化管理,提升基层税务管理能力的关键一年。全市国税系统教育培训工作的指导思想是:以***理论、“****”重要思想和十六届三中、四中会会精神为指导,继续贯彻落实全国人才工作会议和省局教育工作会议精神,牢固确立人才资源是第一资源的观念,按照“全员培训、系统学习、终身教育”的思路,大力实施人才强税战略,坚持以人为本,突出人力资源能力建设,努力培养造就数量充足、种类齐全、素质全面的国税人才队伍,为我市国税系统的健康发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。

围绕上述指导思想,重点抓好以下三个方面的工作:

一、以全员培训为重点,大力开展干部教育培训。

结合省局教育培训要求和我局实际情况,进一步健全市局系统“分级负责,脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系。脱产培训着重于基础性知识技能,短期学习着重于应急性知识技能,日常教育着重于操作性知识技能,互为补充。一是继续开展干部脱产培训。

认真落实”在编干部每五年接受一次脱产培训”的要求,努力形成制度化的干部脱产培训、更新知识机制。脱产培训采取分级、分岗位、分年龄段培训的方法。根据实际确定培训对象、培训内容,并直接组织市区人员进行培训。

教育培训工作意见

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各社区 园区 直属单位 机关党总支 20xx年,街道干部教育培训工作要以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,根据 和省 市 区委 街道党工委干部教育培训规划,紧紧围绕我街道经济社会全面发展对高素质人才的需求,继续大规模培训干部,大幅度提 部素质,不断提升培训实效,为街道转型...