培训的评价与反馈调查函。
姓名性别岗位时间。
各位学员：
您的评价与反馈将有助于我们培训工作的改进与提高。请对下列题提供客观而真实的意见，同时。
在回答一些描述题时请尽量着重举例说明：
对本期培训评价及建议：（1-5，请用“√”
1、培训（讲座）设计：
a、非常好 ( b、较好( )c、一般( )d、较差( )e、差 (2、培训内容讲授效果：
a、甚佳( )b、佳( )c、中庸( )d、较差( )3、您的收获：
a、非常大( )b、较大( )c 、一般( )d、没什么收获( )4、您认为培训老师的风格和水准：
a、非常好( )b、好( )c、普通( )d、勉强( )e、差( )5、培训准备工作，组织管理、后勤服务：
a、好( )b、较好( )c 、一般( )d、较差( )e、差( )6、请简述您这次培训的主要收获：
7、对本期培训，您有何改进建议？（包括培训计划、培训内容、老师讲授风格组织、后勤工作等）
8、您（或您的部门）还需要哪些培训课程？
培训实施意见
关于开展 技术上讲台。培训到现场 活动的实施意见。各单位 为充分发挥工程技术管理在工程项目管理中服务现场 指导现场的作用，提高基层区队管理人员的技术水平 作业人员的操作水平，增强职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从技术源头解决安全生产意识和水平的问题，有效地提高管理执行力。根据集团公司要...
参与一建培训感受与意见
筑友锐成 1 讲解较为详细全面，基本能够覆盖考试范围 2 例题时效性很强，很有代表性 3 题量较大，能从各个方面突出考点 4 除讲真题外，以老师讲为主，学员参与程度低 5 讲师授课水平较高，深入浅出。建议 1 学员对部分题理解不够充分，精讲的时间比较少，希望提高 2 应在正式开考前安排模拟考试，做好...
培训反馈意见表
部门 事业部姓名职位 日期。1 在认为对的答案处画 1 本次培训的主题是。2 你认为自己是否应该参加此次培训。毫无必要 一般 必要 很有必要 3 您认为这种培训方式是否合适？很不合适 不合适 一般 合适 很合适。4 培训时间安排是否合理？很不合理 不合理 一般 合理 很不合理。5 培训内容对工作的实...