心态培训提纲

发布 2022-04-14 23:29:28 阅读 8046

《正确心态观念成就美好人生》课程讲议。

一、 开场前**。

1、《北大先行培训**片头》约3分钟(励志、课程纪律)

2、《感恩的心》**约3分钟。

二、开场。1、从世界畅销书《致加西亚的信》引出主题,突出心态的重要性。

说明:心态——行为——习惯——性格——命运。

2、心态故事一(过桥的故事)心态影响能力。

3、心态故事二(死刑犯的故事)心态可以从内到外影响到你。

4、心态故事三(秀才赶考的故事)心态可以影响人的能力,进而改变人的命运。

三、六种心态。

1、感恩的心态。

提问:我们能够健康、幸福生活,最应该感谢谁?父母、老师、老板、上司、朋友、同事等。

管理是严肃的爱,培训是最大的福利。

结论:打不死的磨难是一笔宝贵的财富,有了问题怎么办?把问题作是锻炼、成长的机会,这是我们成长的经历。因此,要有感恩的心态。

2、空杯的心态(归零的心态)

游戏:一只装满水的杯子能否装进水。

重新创业,资产重组。

女士跳海的故事。

三株口服液和可口可乐的故事,心态不同,结果迥异。

职场建议:入职的新人要重新学习新知识,融入北大先行大家庭。

结论:要有空杯的心态,一切从头再来。

3、积极的心态。

互动游戏:赞美对方。

不好的话不要讲,体现正能量。

心态故事(秀才进京赶考)

乔丹成长的故事。

4、学习的心态。

学历代表过去,能力代表现在,学习代表未来!

案例1:成功皮具厂(从深圳走出来全国劳动模范——郭汝珍)

案例2:我们身边的人不停学习(杨董在学习博士课程、杨经理、刘主管在参加硕士课程学习等)

案例3:海尔集团人才培养。

5、坚持的心态。

自己成长的故事。

朋友跳槽的故事。

6、合作的心态。

1、游戏:握手。

2、两条蛇的故事。

3、西安扬森鹰和雁的合作双赢。

四、讨论环节。

1、讨论分组,时间为控制在10分钟。

2、讨论**:舒缓的《小夜曲》,音量适中,不宜过大。

3、各小组安排代表说明,对心态的理解,以及如何以良好的心态做好工作?勤劳的蜜蜂有糖吃。

五、答疑。六、宣布培训结束,整理会场。

心态培训提纲

知识的四大象限。首先要搞清楚自己想要什么想成为什么,你给自己如何定位,你就会成为。小故事 九牛之人 结婚的目的,新员工到一家公司打工的目的 山与水的例子 结合工作 点的案例 结合工作 产生原因 自我责任 法官责任 结合工作。举例 闯红灯被撞的案例 受害者与主动能够承担的案例。红黑游戏 自己平时是如何...

心态培训内容

心态1 当你遇到问题时,总会把责任丢给别人,说成是别人的问题,那么你立刻原地踏步,简称 自杀 实例 销售不出去产品,就说产品有问题或是客户的原因,补偿自己没能力,一位内你从未自身找过原因,在过去n年,你的产品同样滞销,你没有成长。心态2 白天在公司上班,下班私下谈 司的不好,就是在出卖自己的身体和灵...

管理心态培训感悟

管理 管事 理人这是参加培训给我的第一印象,以前在工作中认为管理是管人和管事。认为只要把人管好了就能把事情也做好,这是一个错误的了解。由于对管理错误的了解造成了在工作 现了很多的错误。例如 以前有一个新进的员工他对员数管控很反感认为那些作业的动作是多余的,在作业的过程中就不做员数管控了。当我看到后我...