通知。公司所属各单位：
根据集团公司对专业技术人员进行年度考核的相关规定，结合公司实际情况，现就2023年度专业技术人员考核工作的有关事项通知如下：
一、考核对象：在2023年12月31日前已取得专业技术职务任职资格的专业技术人员（必须是公司在册职工）。
二、各单位专业技术人员按填表说明要求填写《四川省专业技术人员年度考核表》后，由各单位考核负责人根据其本人的年度工作情况，按年度考核评语要求签注意见，并评定考核结论，考核结论填写内容为“优秀”、“称职”、“不称职”。
三、有关问题的处理原则：
一）被聘任的专业技术人员，在2023年度内，在岗工作满半年及以上的，必须纳入年度考核并评定考核结论等次。在岗工作不满半年的，本人要填写年度考核表，基层单位写出考核评语，但不确定考核结论等次。
二）该年度聘任高一级专业技术职务不满半年按低一级专业技术职务考核。
三）对于外借的专业技术人员，应由原单位负责进行年度考核。原单位通知本人填写年度考核表，由借入单位出具该年度工作业绩表现的书面证明材料，并将本年度考核表及书面证明材料交回原单位，才能纳入年度考核。
四、凡未参加当年度职称考评者，取消其职称津贴待遇，待参加下一年度专业技术职称考评合格后重新计发。
五、请各单位专业技术人员严格按《四川省专业技术人员考核表》的具体要求认真填写，凡不按填表要求填写的，公司将一律不予受理。
六、请各单位分专业技术职务类别填报《专业技术人员年度考核情况汇总表》。
七、请各单位于2023年4月30日前将《专业技术人员年度考核情况汇总表》和《四川省专业技术人员考核表》报公司人力资源部，过期不予受理。
特此通知。附件：一、《专业技术人员年度考核情况汇总表》
二、《四川省专业技术人员年度考核表》
二〇一五年四月十三日。
专业技术人员年度考核情况汇总表。
四川省专业技术人员年度考核表。
姓名。工作单位。
现任专业。技术职务。
考核年度。四川省职称改革工作领导小组办公室制。
二○一年月日填。
填表说明：1、该表各栏均填写本考核年度内的情况；
2、本表1～7栏由本人填写，单位审查核实；8～9栏由组织填写；
3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、或“不称职”。
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