通知。根据总经理室办公会议决定，针对公司2023年各工作模块，要求全体员工就各自岗位工作进行年终述职，具体通知如下：
一、述职对象：
公司全体员工。
二、述职内容：
针对2023年各自岗位工作情况：
1、总结2011个人工作成绩找出不足，计划2023年工作目标给自己定位讲打算；
2、民主评议**司经营发展，建言献策谈企业管理方案；
三、述职要求：
公司制定统一**（书面、电子版），办公室（按部门、员工姓名）发送各中心负责人（工程专业主管）下发给员工，由员工本人填写。
1、各管理中心员工将总结表报送至中心负责人（工程专业主管）；
2、中心负责人（工程专业主管）必须对员工述职报告予以查阅，将查看阅签后的员工述职报告会同本人的述职报告一并呈报至主管副总；
3、主管副总（工程总监）必须对呈报的员工述职报告逐一进行审核评定，将评定意见会同本人述职报告一并交办公室呈报总经理审阅；
四、填报时间：
1、员工2023年元月6日前报中心负责人（专业主管）；
2、中心负责人（专业主管）2023年元月10日前报主管副总（工程总监）；
3、主管副总（工程总监）2012元月13日前交办公室呈总经理；
五、述职奖罚。
1、员工述职报告经总经理审阅后，将评定出“述职优等”奖一名、“述职良好”奖二名；优等、良好者将给予表彰，述职不认真者将予以通报批评、处罚；
2、“述职优等”奖获得者奖励500元；“述职良好”奖获得者奖励300元；述职不认真者处以500元罚款；
公司总经办。
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