一、配合企业保卫部门采取多种形式，广泛宣传涉电法律法规、电力设施安全防范常识等内容，增强企业职工和广大群众的法制意识和防范意识。满15分，未达标的每人扣1分。
二、积极为企业职工提供法律咨询、协助企业保卫科进行涉电纠纷及内部矛盾纠纷调解查处工作。满分15分。未开展的每人扣2分。
三、协调、指导企业内部单位组建与治安防范工作相适应的群众性的治安巡逻队伍，开展多种形式的巡逻防范。组建率达90%以上。满分15分，未达标的每人扣2分。
四、督促企业对重点单位和重点部位的人防、物防、技防措施落实面达80%以上。满分15分，每降低一个百分点扣0.5分。
五、要物建、使用5名以上信息员，及时收集涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息，发挥作用率要达到80%以上。满分15分。未达标的每人扣2分。
六、电力警务室民警协助派出所办理涉电案件占辖区涉电刑事案件破案总数60%以上。满分15分。未达标的每人扣1分。
七、每季度对各供电所走访一遍，了解电力设施保护及安全防范情况，发现安全隐患，督促及时整改。每季度对废品收购站点进行一次检查，从中发现涉电案件线索。满分为20分，一人或一项未达标的扣1分。
服务工作专项考核办法
第一章总则 第一条为进一步提升全分行规范化服务水平，最大限度地为客户提供方便 快捷 准确 安全的服务，显著提升客户满意度和社会信誉度，树立 银行崭新的市场形象，特制定本考核办法。第二条本考核办法依据 中国银行业文明服务公约实施细则 试行 中国 银行服务工作规则 中国 银行营业网点规范化服务标准 和 ...
工作考核办法
四川亮宇建设工程 1，严格作息时间，按时上 下班实行签到制，毎迟到或者早退一次扣款5元，未按时上交工作报表的一次扣款15元。2，坚持一周一个例会 毎季度一个总结会议，公司会议缺席一次扣款10元，对外参加会议后应当及时汇报会议情况，因参加会议未到或者其它原因造成公司影响的，扣款30元，并将会议相关文件...
工作考核办法
一 总则 为进一步提高市政务服务中心 以下简称 中心 运行质量和管理水平，实现窗口规范化管理，改进工作作风，提高办事效率，方便人民群众，特制定本办法。第一条考核坚持 客观公正 民主公开 便于操作 注重实效 的原则，对进驻窗口及工作人员每月考核一次，实行百分制。年终进行综合考评。第二条考核对象为进驻窗...