中心学校2023年教育工作常规目标考核自查情况汇报

发布 2022-04-12 04:39:28 阅读 1586

自查情况汇报。

根据《市2023年度县(市、区)教育工作目标考评方案》,为全面落实2023年度教育工作目标,#镇中心学校高度重视、积极开展自查工作,现将自查情况报告如下:

一、学前教育加快推进。

我镇有一所公办幼儿园和四所注册民办幼儿园,幼儿园办学行为在中心学校统一要求下逐步规范,办学条件逐年改善,3-6岁幼儿都能就近入园,入园率达84%以上。幼儿园园长每年暑期参加函授的统一培训,积极配合发展规划科对幼儿园的年检工作。为方便广大幼儿就近入学,各小学、教学点都有学前班,满足所有幼儿享受一年学前教育。

2012中心幼儿园新建保育楼一栋。

二、义务教育均衡发展。

中学学生宿舍、#小学学生宿舍、中学新建大门、中学改扩建学生公寓、#小学新建教学楼、中心小学新建学前班教学楼、#小学新建综合楼、二小新建学生饭棚、#学生食堂、#小学绿色生态校园、陈湾小学学生饭棚、#小学教师周转房等工程均已完工。#镇作为襄州区重点迎检乡镇,接受省义务教育均衡发展县(市区)管理组检查,顺利通过评估验收。通过宣传义务教育法,加强学校管理,规范办学行为,严禁歧视差生等措施,适龄儿童、少年入学率均达100%,小学巩固率达100%,初中巩固率达98.

5%。三、教育管理成效显著。

#镇始终把教育工作纳入镇域经济、社会发展的总体规划。制定了教育发展长远规划和短期计划,确立了义务教育均衡发展工作目标。为落实教育优先发展战略地位,确保实现义务教育均衡发展的奋斗目标,我们成立了由镇党委副书记、镇长任组长,分管教育的副镇长任副组长,镇属各办主要负责人、中心学校校长为成员的义务教育均衡发展领导小组实行统一领导,分工负责,分级管理,责任到人,定期和不定期召开教育工作会议,及时研究解决教育工作的实际问题,并要求财政、工商、卫生、国土、城建、公安派出所等部门履行相应职责,落实教育优先发展的战略地位。

中心学校坚持依法办学、依法开展学校管理,及时办理教师和学生申诉,依法办理行政复议案件,积极应对行政诉讼,措施得力,处理得当,无重大行政执法事故。安排专人负责政务值守工作,做到信息交流畅通,信息报送及时,应急工作预案落实。上级教育主管部门交办、督办的事项及时办理,按时反馈。

四、教育投入不断加大。

我镇教育经费逐年增长,实了新机制投入责任足额预算了公用经费,按时足额发放教师工资,绩效工资奖罚分明。

五、素质教育不断深化

我镇组织开展第九个“中小学弘扬和培育民族精神月”系列教育活动。各学校组织师生广泛学习雷锋精神,举办讲座,写学习体会,中心学校认真组织开展“三个一”读书活动,以“好书伴成长,书香满校园”为主题,学生每天读书一小时,学校每周一节阅读课,每月两次读书活动,促进读书活动深入持久开展,中心学校专项检查评估。加强家长委员会建设和家长学校工作,完善家校沟通机制。

各校家长学校都能加强家长委员会建设和家长学校工作,健全组织,建立章程,完善各种制度和工作职责,制定各种计划;完善家校沟通机制,各校均有沟通方案、活动计划、活动记录、评价考核办法。在开展“知#、爱#、兴#”活动中,各校都能按照方案、对照计划,分年级、分层次落实社会实践活动。并且做到有计划、有总结。

全镇继续实施素质教育百花园工程,创建一校一品,挖掘培育学校特色品牌。在课外文体活动项目上,#的蛇行跑,镇小的花样跳绳,#的推铁圈,#的竹竿舞已初见成果。各中小学认真落实每天锻炼一小时,落实阳光体育运动,开展“大家唱大家跳”艺术教育活动,全镇每学期开展一次广播体操比赛,开展一次“大家唱大家跳”抽查评比,广播操、大家唱大家跳活动多次在区级以上比赛中获奖。

六、办学行为规范有序。

各中小学严格执行课程计划,开齐课程、开足课时,按全区统一作息时间,合理确定学生休息、学习、体育锻炼、活动时间,无利用节假日、双休日组织学生补课、有偿家教现象。规定各年级课外作业量,为学生减压放压。严格按照上级要求,规范考试科目与次数,加强中考信息管理,严禁学校炒作中考、高考成绩,虚假宣传。

无违规违纪现象。坚持划片招生,就近入学原则。各中小学不招收服务区外的学生,违规学校扣除相应的公用经费,校长通报批评,保证校际间均衡。

目前,全镇除个别学校外,绝大多数小学班额控制在45人以下,初中班额均在50人以下。各校学年初与教师签订师德责任书,对乱定乱发教辅资料、有偿家教等违规现象严肃纪律,实行一票否决,由于要求严格,本学年全镇无一例违规收费现象发生。规范收费行为,严格收费管理,无乱收费现象。

七、队伍建设不断加强。

我镇新增资教生首先满足农村学校和城镇薄弱学校的需求。坚持义务教育学校校长、教师定期轮岗交流,确保师资均衡配置,并把在农村任教纳入职务晋级的必要条件。县域内每年义务教育教师校际交流人数占教师总数的10%。

师德教育工作做到有计划、有活动、有总结,各校扎实开展了师德月活动,有计划,抓落实,有效果。积极实施国培计划。#镇按时完成培训,参训人数达教师总数的5%以上,实施校本培训工作,有计划,有落实,有总结。

继续深入推进课内比教学工作,达到三个100%全覆盖,现已实现常态化。各校都制定了比教学的方案和长效机制,有评委专班,有讲、说、评课评分细则,有讲课稿、说课稿、评课稿,每人一档,有分数汇总、分等定级,有阶段性小结等工作开展扎实。比教学校长典型##,教师典型#市级说课一等奖,##获市三等奖。

各校有计划、有落实、有总结、有记录,推广了先进典型经验,访万家工作成为日常工作。

七、廉政建设不断强化。

我镇积极参与湖北省规范教育收费示范县创建与巩固提高工作全镇;校务(政务)公开面达100%;认真做好教育行风评议工作。全镇无义务教育阶段择校乱收费、严格按照上级要求征订中小学教辅材料、无中小学有偿补课乱收费,学校服务性收费和代收费行为规范。在全镇师生中认真组织开展了“从小学廉洁,清风满校园”活动和“讲文明、树新风、倡廉洁”主题教育活动,取得了良好的效果。

做好政风行风信箱等信访件调处回复工作, 按时办结回复率达100%。

八、学生资助公开公正。

我镇中小学严格按国家贫困寄宿生评选标准程序进行,公正、公开,国拨资金全部用于贫困寄宿生生活补贴。深受社会好评,被评为襄阳市资助工作先进单位。

九、安全管理落实到位。

各校一直把传染病防控、学生饮食卫生和校园环境安全工作作为学校工作的“重中之重”来抓,学校牢固树立“安全第。

一、健康第一”的指导思想,建立了以校长为第一责任人主抓、总务主任分工负责的管理队伍,管理人员分工逐层细化,明确责任主体,层层签订责任状。明确谁出问题谁负责的责任追究制度。强化过程管理,发现问题及时整改,把食品安全事力争降到零, 杜绝三无食品进入商店,查到一次狠罚一次。

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