尊敬的各位领导：
不知不觉，2024年已经过去了，自2024年5至今我进入公司18个月了。首先，感谢各位领导的帮助和支持，使我的工作更加顺利和高效。我将一如既往地严格遵守公司的各项规章制度，坚决执行文件要求，认真踏实积极地做好本职工作。
我作为可靠性试验员，以前未从事过可靠性试验工作，经过努力学习，积极实践，掌握了基本的岗位要求。
1、 掌握了试验室日常点检巡检，能够及时发现设备异常，有效地监控试验情况；
2、 掌握了公司先进的环境试验设备：高低温冲击箱、快速温变箱、高低温湿热箱、高低温箱，盐雾试验机等等日常试验操作；
3、 掌握了物理性试验设备譬如：机械冲击台、电子万能试验机、单翼跌落机、静电防浪涌测试系统等等日常试验操作；
4、 会使用电性测试设备安捷伦e4991、e5071c、4338b、4339b、zm2371、cjb等等进行公司产品电性参数测试；
5、 会使用b-h磁滞回线分析仪测试磁芯材料bm、pc等参数；
6、 初步学习了公司电子变压器、无线充电线圈、nfc天线等产品的电性测试方法；
7、 初步学习了公司军品压敏电阻、叠层电感、磁珠、滤波器、钽电容信赖性认证大纲和相关规范标准，并在刘工（方拳）的指导下进行了部分可靠性试验；
8、 统筹安排完成了2024年可靠性例行试验和鉴定试验工作任务，培训了新入职同事岗位相关知识。
在工作当中，也遇到许许多多的问题。当任务分配执行时，不能做到坚决执行工作计划，或者分解每一个工作步骤到个人，在集体协作完成一个工作任务的时候，把握不好细节，不能够有效地执行过程和结果的确认，发现异常和预防问题的工作态度也难以继承和传递。
对公司培训教材的知识没能够运用到工作中，譬如工作中遵循pdca循环模式，工作错误，产品基础知识等等，没有归纳和总结的习惯，也没有用心记忆和理解的思维，所以当遇到问题却解决不了问题。
在统筹和安排工作任务和人员协调的工作中，虽然有全体同事们的帮助和刘工（方拳）的支持，但是困难很多，譬如以下几点：
1、 对日常点检巡检记录的责任感淡薄。设备运**况与巡检记录是否一致，直流电源受控与否，电流电源输出值与试验要求值是否合格，负载电源线之间有无安全隐患等等；
2、 对自己负责的工作任务没有责任心。自己负责的工作任务搞不清楚试验情况，对待试验过程和结果漠不关心，试验样品随便乱扔；
3、 对试验手册内容不清楚不理解没掌握。抗弯、附着力试验步骤和要求不清楚，电压负载试验检测意识不强，耐焊可焊试验要求不清楚，外观检测要求执行不完全。
4、 试验设备操作保养行为不恰当不合理。试验箱频繁开关，特别高低温冲击箱试验次数错乱不清。
5、 5s方面存在应付了事之嫌。每周一次的5s也只是一扫而过，平时并没有做到保持；
6、 设备使用登记记录错误且完成状态不及时更新。试验条件、试验试验等信息与试验计划不一致；
7、 对提高自己的工作工作效率和技能要求太低。贴片、电性测试、新试验内容等等；
8、 没有把工作事务做细或极致的主动性。自己负责的工作任务，诸如电性记录表试验条件、测试人、测试参数、测试条件、外观描述等信息的详细清晰。或电性数据的准确性、测试方法、相关测试设备的操作等技能学习与掌握，本需三分时间却只用一分，自然无事可做，真遇事则不会做；
对2024年的工作目标我有以下计划：
1、 加强自己试验操作中的不足。高低温冲击箱、快速温变箱、湿热箱等设备发生报警故障时不能完全处理，日后要多查阅设备操作指导书，将平常遇到的故障与解决办法记录写下来，和大家一起分享。
2、 完善试验进度跟踪及异常反馈。跟进各项试验进展情况，把握各个试验订单情况，及时向刘工及相关委托人反馈情况。
3、 确保试验过程中样品的监控及记录完整性。定期监测试验中的样品，记录失效或异常信息，以及日常巡检记录确认。
4、 严格认真执行5s区域责任。将新可靠性试验室划分功能区域，并指定责任人维护区域内5s标准化，定期不定期排查改善。
5、 做好设备日常点检和定期保养维护工作。
6、 拓展学习和培训岗位相关知识。积极学习公司培训课程，以《信赖性试验手册》、《信赖性试验大纲》、《电性测试手册》为工作指导，坚决执行文件指示要求。学习磁芯材料相关知识，相关参数与测试标准，会熟练使用b-h磁滞回线分析仪测试磁芯材料相关参数，学习并掌握公司军用产品可靠性认证的大纲内容与试验方案的条件要求等等。
7、 开展讨论工作中的合理化建议及岗位技能经验分享。
我深知2024年面临的工作压力大，困难会很多，问题也会更多。但我会尽自己所能完成好工作事宜，也做好了迎接挑战的准备。不管遇到什么麻烦，我都将和团队鼎力合作。
我相信自己的能力，也相信我一定能做得更好，因为我对工作的充满兴趣与热爱。
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