圣城街道。
各村居（社区）委员会：
为促进食品（药品）安全工作落到实处，进一步增强食品（药品）安全联络员的工作热情，保持全镇良好的食品（药品）安全态势，根据《圣城街道办事处食品（药品）安全工作目标综合管理责任制》相关内容。经街道办事处研究决定，制定2023年度食品（药品）安全工作考核办法如下：
一、考核指标（100分）
1、组织健全（10分）：村主要领导作为第一负责人，原则上由各村居（社区）主任担任食品（药品）安全协管员，负责完成日常工作。机构不全、负责日常食品安全工作的人员长期不在位的扣5分。
2、宣传、检查、会议（20分）：根据街道办事处下发的《食品（药品）安全工作目标管理责任制》和《食品（药品）安全年度工作计划》抓好落实，未完成宣传、检查任务的一次扣2分；在街道办事处组织培训及召开食品（药品）安全工作会议时，没有参加的每次扣1分，迟到早退的每次扣0.5分。
3、资料的登记、上报（20分）：每次食品（药品）安全宣传、检查有登记备案，按规定时限上报相关的**、资料。宣传、检查无记录的每次扣2分，没有及时完成上报相关**、资料的每次扣3分，资料上报不规范的每次扣0.
5分。4、食品（药品）安全隐患的排查与整改（50分）：没有及时发现并督促整改食品（药品）安全隐患的每次扣2分，年内发生一次食品安全事故的每起扣10分；隐瞒安全隐患和食品（药品）安全事故的一经查实每起扣8分；对村居（社区）（单位）辖区内发生的食品（药品）安全事故，没有上报或没有按规定程序上报的每次扣5分，事故处置不力，没有及时按街道办事处事故处置指挥机构的指挥操作的，每次扣5分，发生食品（药品）安全事故造**员**和重大财产损失的实行一票否决。
二、考核对象。
各村书记、村主任、村食品（药品）安全协管员。
三、考核内容。
食品企业，小作坊，食品（药品）经营、服务（餐饮业），农村村自办酒席指导，规范药房建设，药品示范乡镇创建工作，农村放心店工程建设（包括联锁超市、便利店建设），动植物违禁药剂、疫情管理和食用（药品）安全等，特种设备（液化器经营户、锅炉、行车、压力容器等）。
四、考核奖励办法。
1、考核：考核实行平时考核与年终考核相结合，以年终考核为主的方式进行；根据街道办事处《食品（药品）安全考核细则》，对各村居（社区）食品（药品）安全工作完成情况，逐项打分，最后确定实际得分。
2、奖励：根据食品（药品）安全工作任务，按得分多少进行奖励。
3、奖金**与配置：行政村食品（药品）安全考核，奖励对象为书记、主任（包括主持工作）、村食品安全协管员，各村食品（药品）安全协管员所得奖金不得少于行政村食品（药品）安全总奖金的1/3，书记、主任兼任村食品安全协管员的，按奖金的120%计发，奖金由村自筹。
五、本考核办法由街道办事处食品（药品）安全监督管理工作站负责解释。
六、考核办法自签发之日起实施。
街道办事处。
二○一二年二月十五日。
食品安全工作考核办法
各类专业好文档，值得你 教育，管理，制度，方案手册，应有尽有。精品文档就在这里。各类专业好文档，值得你 教育，管理，制度，方案手册，应有尽有。2013年腰市镇食品安全工作考核办法。为进一步加强我镇食品安全工作，不断完善食品安全工作机制，促进辖区及职能部门切实履行食品安全监管职责，科学有效地评价201...
食品安全工作考核办法
第一条为贯彻实施 中华人民共和国食品安全法 及其实施条例，切实履行 对食品安全监管工作的组织 领导 协调职责，科学评价各级 和有关部门的食品安全监管工作，有效落实食品安全责任制及责任追究制，提高食品安全监管工作效率和工作质量，有效预防食品安全重大事故发生，保障人民群众饮食安全，依据省食品安全委员会关...
食品安全工作考核办法
1 2013年腰市镇食品安全工作考核办法。为进一步加强我镇食品安全工作，不断完善食品安全工作机制，促进辖区及职能部门切实履行食品安全监管职责，科学有效地评价2013年食品安全工作，特制定本办法。一 指导思想。坚持客观公正 求真务实 2013年腰市镇食品安全工作考核办法。为进一步加强我镇食品安全工作，...