宏电铁合金公司。
关于进行2023年度普通管理技术人员考评的通知。
公司各单位：
为了不断提高管理技术人员工作的积极性、创造性，提高员工素质和工作效率，逐步建立管理技术人员动态管理的长效激励机制。公司决定，对现任普通管理、技术人员2023年履行职责及经营管理目标完成情况进行全面、客观、公正、准确地考核评价，现将有关事宜通知如下：
一、考核时间和对象。
本次考评从2023年12月15日起，2023年12月20日结束。
考评对象为现任全体普通管理技术人员（助理调研员以下、副总工程师以下人员，含80后后备干部和中层后备干部）。
二、组织领导。
干部年度考核工作由公司统一领导，并设考核工作组。
组长：杨贵中。
副组长：白云明王革新张胜胡伟蒲顺川
成员：葛长新钟新民张万全尹希臻胡宗杨王维俊。
张东生徐向东庄玉琴常乾杨宏伟王尤佳。
廖军李玉峰王光胜关晓峰陈相龙刘在宏。
唐胜天张春阳。
三、考评的方法和步骤。
（一）考评。
考评根据“德、能、勤、绩、廉、学”等六个方面进行定量评价。
1. 各单位党政领导（含副职）：本单位民主测评占40%、公司领导评价占40%，2023年工作业绩评价占20%。
2. 其他管理人员：本单位民主测评占50%、本单位党政领导（含副职）评价占50%。
3. 技术人员：本单位民主测评占40%、本单位党政领导（含副职）评价占30%，工作业绩占20%。
1）民主测评。按照考评时间的安排（见附件4），考评组成员参加各单位民主测评。参加民主测评的人数为15名（不满15名的单位，全体人员参加），其中4名班组长、4名党员和7名职工代表。
由考评工作组带普通管理技术人员年度考核民主测评表（见附表5）以及参加民主测评人员名单（见附件4）到各单位考评。
2）上级领导评价：党政领导（含副职）为本单位管理技术人员评价；公司领导为各单位党政领导（含副职）、主管评价。
3）工作业绩评价包括两部分。一是管理技术人员将一年来的工作业绩述职，由公司组织考核委员会成员对工作业绩进行定量评定（述职分三部分进行，一是在部门内部述职；二是主管及以上人员在公司组织的考评会上述职；三是技术人员在技术层面考评会上述职；工作业绩包括：一年来所承担绩效指标完成情况、创造的效益、发表的专业**、拟定的管理技术方案及措施、拟定技术规范或工艺指导书、绘制的图纸、小改小革等，工业业绩要求在各级考评会上简述，发言时间不超过3分钟）；二是公司对一年来发生的各类责任事故进行统计，按每100元扣1分执行。
四、考核结果的评定及运用。
1. 综合考评得分综合得分90分以上的可评为优秀，75—90分的可评为良好，60—75分的可评为一般，60分以下的，结合定性评价具体情况可认定为较差。
2. 结合考评结果，参照《酒泉钢铁（集团）有限责任公司普通管理技术干部配置管理办法》执行相关待遇。
四、其它要求。
1.工作总结。普通管理技术干部要撰写年度工作总结全面反映一年来的思想、学习、作风、工作业绩等情况。
个人总结材料的篇幅控制在以内。材料（正文仿宋小三号字）采用电子邮件方式，于12月18日前上报由各单位汇总整理打包后报企业管理部王维俊和综合管理部苏占龙邮箱。
2. 普通管理技术干部填写《普通干部（提拔、试用期、年度）考核表》（酒人〔2010〕204号文件附件1），由公司党委签署意见后装入个人档案。
3. 各单位要积极配合考核组工作，协调好其它工作，确保生产经营管理各项工作的正常有序进行。
4. 各考核组必须严格遵守组织纪律，认真、严肃、客观、公正地做好年度考核工作。
5. 考评评议表（附件5）由考核组印制，请各单位按考评时间要求组织好评议参会人员按时参加。
附件：1. 《普通干部（提拔、试用期、年度）考核表》
2. 2023年度普通管理技术干部年度考核预告。
3. 参加民主测评人员名单。
4. 宏电铁合金公司2023年度管理技术人员民主评议时间安排。
5. 普通管理技术人员年度考核民主测评表。
6. 管理技术人员参加考评人员名单。
宏电铁合金公司年度考核工作组。
二〇一二年十二月十五日。
附件1：普通干部(提拔、试用期、年度）考核表。
考评时间：2023年1月至12月末。
本表b5纸打印，存入个人档案。
附件2：宏电铁合金公司。
2023年度普通管理技术干部年度考核预告。
根据公司安排，近日公司考核工作组到公司各单位对普通管理技术干部进行2023年年度考核。年度考核主要采取民主测评、上级领导评价、工作业绩评价等方式进行。为保证考核评价工作的透明度，接受群众监督，现予以公告。
如对普通管理技术干部有意见或需要反映问题的，请于12月16日至12月20日前通过公司干部监督**、监督信箱或直接向考核工作组成员进行反映。反映问题应实事求是，**告知真实姓名。
监督举报**： 公司纪委书记张胜 6710553 139***
考核组成员**：王维俊 6710671 139***
苏占龙 6710510 139***
康旭 6710671 187***
杜得华 6710510 187***
宏电铁合金公司年度考核工作组。
二〇一二年十二月十五日。
附件6：宏电铁合金公司。
2023年度参加普通管理技术干部年度考核名单。
一、管理人员。
1. 主管及以上名单（29人）
葛长新张万权钟新民尹希臻胡宗杨杨宏伟张东生
郑蔚林侯逸敏关勤常乾王志冬桑树奎庄玉琴。
徐向东王尤佳王维俊廖军李玉峰任生煜关晓峰。
王光胜陈相龙刘在宏杨晓东唐胜天张春阳尧云利。
张玉梅。2. 一般管理人员名单（29人）
闫雯苏占龙杜得华刘军朋谭维来张百善金军彦。
海军边宝华吴澜涛杨俊峰赵富祥冯靖文关晓玲。
魏洪培杨建明杨旭张红星马西冰王立秀顾登科。
万龙韩景彩曹璐苗登文刘江杨婷康旭。
鲁永刚。3. 技术人员名单（14人）
展鹏程韩宗亮马天荣王先武殷建勇张发国王向前。
高丰龙杨亮明孙伟贺泽荣燕英平武发王彦文。
2023年度专业技术人员考核
2014年度专业技术人员考核主要业绩。本人热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的正确领导，自觉学习党的路线 方针 政策，提高思想觉悟。积极撰写入党申请书，向党组织靠拢，有望在2015年正式加入中国共产党。工作中，我团结友善同事，爱岗敬业，遵守师德，务实完成各项工作。2014年之上半年，本人担任高一年级k...
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2023年度药学专业初级技术人员课程考试试卷 一
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