肃南县2024年食品安全工作目标考核办法

发布 2020-02-06 11:42:28 阅读 1335

根据《食品安全法》和2024年肃南县食品安全工作会议文件要求,结合我县实际,特制订本办法。

一、指导思想及工作目标。

以***理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观统领食品安全监管全局,强化落实监管责任,深入开展食品安全专项整治,进一步健全食品安全保障体系,提升食品安全控制水平,提高人民群众的食品安全意识,实现食品生产经营秩序明显好转,人民群众食品消费安全感明显增强的工作目标。

二、考核原则。

目标考核遵循以下原则:求真务实,考核项目符合省和市、县食品安全工作范围;注重效率,考核内容具体、详实、便于量化管理;公开、公平、公正,考评结果及时通报;找准问题,落实食品安全责任制和责任追究制。

三、实施机关。

对食品安全工作目标的考核,采取日常检查和年终考核相结合的方式,在县**和县食品安全委员会的领导下,由县食品安全委员会和县食品安全委员会办公室会具体组织实施。各乡镇(街道)、县食品安全各监管部门应进行自查自检。

四、考评单位。

各乡镇人民**、县农牧委、质监局、工商局、卫生局、商务局、食品药品监管局、教育局。

五、考核内容。

一)按照与县食安委会签订的《食品安全目标责任书》的内容对各乡镇人民**、县食品安全委员会各成员单位进行考核。

食品安全目标考核工作注重强化食品安全监管的基础工作、市场准入、日常监管和监督执法工作等内容。

二)《肃南县食品安全工作目标管理责任书》。

六、考核程序。

实行季度自查、年中督查、年末考核的办法。季度自查由被考核单位自行组织,对各项工作的进展情况进行自查;年中督查和年末考核由县食品安全委员会办公室统一组织对各乡镇人民**、县食品安全委员会各成员单位食品安全工作开展情况进行检查,对食品安全工作目标考核指标进行综合评分,并提出相应的考核意见,报县食品安全委员会审定。对于年中督查和年末考核中发现的问题,由县食品安全委员会办公室负责反馈,并提出整改要求。

考核主要依据《肃南县食品安全工作目标管理责任书》。考核主要是听取汇报、查看资料、抽查企业,最后量化打分。

年终考核前各单位进行自查自评,写出责任书完成情况报告,于当年食品安全考核工作开始之前报县食品安全委员会办公室。

七、奖惩。对于在年度食品安全工作中做出突出成绩,工作完成出色的先进单位给予表彰。对未实现目标任务,单项或多项工作抓得不力,影响了全县食品安全工作、影响了市上对县上的考核成绩,被评为较差的,给予通报批评。

对区域性食品安全有严重问题,未采取有力措施进行及时整治,造成不良后果或恶劣影响;对辖区或监管领域内食品生产企业、经营使用单位的严重违。

法违规行为隐瞒庇护、造成严重后果的,按有关法律法规的规定追究其法律责任。对玩忽职守造成重大食品安全事故的按照《食品安全法》追究责任,对问题比较突出的部门予以通报,责令写出书面整改意见,并将整改效果作为下年度考核的重点内容之一。考核中,各乡(镇)、成员单位要结合工作实际,如实反映情况和填报有关表册,提供有关资料、数据。

一旦发现弄虚作假,将视情节进行通报或取消考核资格。

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