新街初中2023年度教职工个人年度考核工作方案

为了客观公正地评价教师的德才表现和工作实绩，激励和鞭策全体教师尽职尽责，根据区教育局萧教[2015]123号文件精神的要求，结合本校实际，现就我校做好2023年度教师考核工作的有关事项安排如下：一、考核对象：在编公办教师。

二、考核内容：

考核内容主要包括德、能、勤、绩等几个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治思想表现和职业、社会道德表现。

能：主要考核业务技术水平，管理能力的应用发挥，业务技术的提高、知识更新等情况。

勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益。

三、考核等次、人数和结果使用：

1．考核分为四种等级：优秀、合格、基本合格、不合格。

2．我校可评优秀等次人数为21人，从优秀等次中评选出区级系统先进。3．对年度考核确定为优秀、合格等次的人员，可按规定发给年度考核奖。具有晋职、晋级、晋升工资的资格。

4．年度考核为优秀等次的人员，发奖金800元（不列入绩效）。今后先进、劳模评选一般优先从年度考核优秀等次人员中推选。四、具体考核程序及时间：

1．成立考核工作领导小组。

组长：周银贤副组长：楼斌周利勇范兴祥。

组员：王志宏陈国祥周玲莉李军史建龙虞建东余良。

许忠华文成勇。

2．12月28日开始教师准备填写个人年度考核表（电子空表可到ftp首页。

**，若要手写纸质空表可到行政楼204文印室领取）。

3．1月4日（周一）召开全体教师会议并下发教师考核自评表，教师做好。

个人自评工作及相关证明材料准备并与1月5日（周二）下班前上交各年级部教学副主任处。

4．1月7-8日各处室公布教师师德、考勤、教育能力、教学实绩等明细，教师进行核实，纠错时间截止1月8日中午前，8日下午考核小组统计出每位教师的考核分，按照分数由高到低确定63名候选人。

5．1月11日（周一）分组进行个人总结做好组内个人的述职和组内民主评议，初步评出优秀等次人选。会后年级部德育副主任收齐年度考核表（a3纸）上交校务办209室（上交前确认个人有否签字）。（各年级具体集中时间、地点另行通知）

6．1月12-14日校考核领导小组集中对各组候选人进行综合评估。确定优秀等次名单和系统先进。结果公示，并完成盖章签字等工作。

7.1月14日（周四）校务办汇**计工作，将考核登记表及考核结果上报街道中心学校。

五、注意事项：

1．因年度考核登记表存入个人档案，关系到每个教师的职称评定、评优评先，因此务必请大家认真填写。

2．请从“德、能、勤、绩、廉”五个方面全面评价自己一年来的工作，字数在以上；

3．2023年度考核用表根据新的要求必须用a3纸填写，不得破坏原**形式。可打印或手写（用黑色水笔）。并在考核表的第1页右上角用铅笔写上本人的档案号。

（请到ftp首页文档中查询本人的档案号）

4．其他临时人员考核方案另行规定。

新街初中考核工作领导小组2023年12月28日。