关于2023年新任教师教学实践考核的通知。
各教学单位：
2023年我校新任教师岗前培训除参加全省统一组织的教育理论培训外，学校将继续组织教学实践的考核。考核侧重对新教师进行教学能力的培养和测试。主要内容和日程安排如下：
一、考核内容。
1、主讲课程教案（5份）
2、课堂教学（绪论部分、按45分钟准备）3、高等教育研究**1篇。
二、具体安排。
日期：9月2日～9月12日。
时间：上午8：00分开始下午1：30分开始地点：11号楼（中心教学楼）230教室。
三、几点要求。
1、教学实践考核占岗前培训成绩的20％，没有实践教学成绩和实践教学成绩不合格者，不能认定岗前培训合格。
2、各教学单位及时通知每一位新教师，做好实践考核的组织和准备工作。
3、新教师要对教学实践考核充分重视，除正常完成授课任务外，务必按时提交材料、参加考核。
教师教学发展中心。
2023年8月25日。
新任教师教学培训方案
附件1 2010年重庆三峡学院新任教师教学培训方案。第一阶段 11月11日下午14 30 18 00 地点 一教国际会议厅。参加人员 人事处 教务处 科技处负责人 全体新任教师。会议主持 谭明术副校长。一 校长孙芳城教授讲话。二 教务处王海宝处长介绍教师教学规范管理要求。三 科研处应宏处长介绍教师产...
2019新任教师培训计划
五 考核与评价。一 成立新教师培训领导小组。组长 周颖。副组长 宫志江张传来于晓娜张展中马占军侯家富。二 考核评价方法。1 每位新教师每年度考核60学时，考核和评价方式通过学习笔记的检查 培训出勤以及活动开展的质量等多方面进行考核，通过教师自评 学习型团队互评以及领导导评等方式进行评价。在教师培训学...
新任教师教学技能培训教案
朝阳区小学新任教师教学技能培训教案。考察技能 运用 讲解 提问。说明 1 片断时间不得超过10分钟。2 片断要有利于展示讲解和提问。3 教学目标 片断的目标，不是整节课的目标，要求描述清晰，行为动词使用恰当，可操作，可检测。4 学情分析 针对这一片断学习的具体分析，明确学生要实现该教学目标已有的知识...