2023年新任教师岗前培训班培训方案。
以科学发展观为指导，本着“先培训，后上岗”，“不培训，不上岗”的原则，教育局委托教师进修学校举办新任教师的岗前培训班。通过培训，使新任教师尽快适应教育教学工作需要，更好地履行教师岗位职责，特此制定2023年新任教师岗前培训方案。
一、培训目的。
1、通过培训使全体新教师了解图们市教育现状及发展形势，掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。
2、通过培训，引导新教师在工作中加强现代教育理论学习，拓展学科基础知识和学科前沿知识，向综合全面发展。增强责任感和使命感，树立终身学习的思想，使各位教师作好心理和精神准备，尽快适应和胜任教育教学工作，尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读，了解教师专业成长、专业发展的规律，学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。
二、培训原则和要求。
1、针对性原则：坚持从实际出发，以新教师的发展为本。针对新任中小学教师教学经验不足，对教育教学前沿新知及新课改的相关理论缺乏的现状，以新课改理论及教育教学技能培训为切入点，坚持理论联系实际，集中学习与分散自学相结合引导新教师在学习与反思中不断进步，提高专业水平。
2、实效性原则：坚持对新教师的培训与其日常教学需要相结合，坚持面授与自学相结合，突出继续教育“**、实用、奏效”的特点。坚持在培训中使用“讲座式”、“参与式”、“**式”的方式，做到学以致用，以保证培训的实效性。
三、培训对象及地点。
培训对象： 2023年中小学新任教师，具体安排见下面的培训安排表。
培训地点：集中培训---图们市教师进修学校报告厅。
分散培训---图们市内各基层学校
四、培训的主要内容与模式。
培训模式：集中培训 + 学科分散培训 + 研讨 + 考核相结合的方式。力求使培训过程成为提高教师专业技能，促进教师专业发展的过程；成为解其所惑、增长其本领的过程。
通识部分采取集中培训方式主要讲座形式进行，讲座主题以及承担讲座人员如下：
一）、青年教师成长（教育局副局长—史春旺）
二）、师德专题（进修学校副书记—朴红花）
三）、现代教育教学理论专题（进修学校副校长—孙光路）
四）、现代教育教学理论（进修学校校长—金昌杰）
五）、班级管理（班主任）（进修学校教研员--刘秀宏）
六）、现代学生心理分析（进修学校教研员--赵贤淑）
七）、程改革发展纲要重点内容解读专题（进修学校培训部--孙瑞华）
八）、教学常规培训。
1、教学常规（教科所—许家丽）
2、教材分析（相关学科教研员）
3、如何备课、写教案、教学设计（相关学科教研员）
4、说课、教学案例 、教学反思（教科所--金玉顺）
5、如何听课、评课（教科所--金玉顺）
九）、如何进行科研（教科所--梁波）
十）、教学技能（相关学科教研员）
五、培训组织管理（培训部）
新任教师岗前培训，是新教师成长和加强我市教师队伍建设的一个重要环节。因此，本次培训要在市教育局领导下，由市图们市教师进修学校培训部负责具体培训日常管理。
成立新任教师岗前培训领导小组：
组长： 史春旺（市教育局副局长）
陈玉顺（市教育局人秘科长）
金昌杰（市教师进修学校校长。
成员： 朴红华（市教师进修学校副书记）
孙光路（市教师进修学校副校长）
金光仁（市教师进修学校培训部主任）
蔡海凤（市教师进修学校小教部主任）
文春山（市教师进修学校中教部主任）
崔益铉（市教师进修学校综合部主任）
各相关学科教研员。
六、培训考核（培训部）
参培者必须严格遵守培训纪律，严格执行培训规则，无故缺课累计4课时者取消其培训资格。
考试采用：“平时表现、个人展示、**、作业、毕业设计”累积的方式。
一）培训考核。
1、出勤情况。 2、一篇不少于的心得体会（手写）。
3、每节课培训的笔记。 4、个人职业生涯规划。
进修学校组织的培训（2023年9月26日-2023年9月30日），以出勤情况、每节课培训的笔记、一篇不少于的心得体会、个人职业生涯规划四项作为考核材料，每一位新教师将后三项考核材料于2023年9月30日前统一交到培训部备案。
二）考核结果。
考核结果为合格与不合格。考核成绩记入新任教师本人业务档案，考核合格是上岗的必备条件之一。
七、培训管理要求（培训部）
1、在进修学校培训期间严格执行作息时间：上午8：00---11:30 下午1:30—4:30 (每个讲座保证3学时90分钟)
2、岗前培训班实行班级管理制，班主任由市教师进修学校培训部金光仁主任担任。
3、培训要突出针对性，培训内容要针对新任教师队伍的特点和实际教学所需而设定。培训方式灵活多样要为培训对象所能接受。要让参培教师能听得清、看得懂、学得会、用得着。
4、提高适用性和实效性，本次培训以“教师专业发展”为宗旨，主要采用循序渐进解决法的培训模式，由抽象到具体。
5、加强管理，实行培训考勤制。参培教师要按时全程参加每次培训，有事及时与培训班班主任请假。
6、认真听课，认真做好听课笔记，课堂内不得使用一切通讯工具。
7、爱护公共设施，保持室内卫生。
8、主讲教师要精心准备培训内容，每次培训时间不得少于3学时；培训材料于9月14日前上交到市教师进修学校培训部。
9、接受岗前培训的教师培训后将纳入新任教师继续培训的系列。
月份进行业务考核。
图们市教师进修学校培训部。
2023年9月15日。
附：培训安排表。
新任教师岗前培训心得
班级 五班。序号 76号。姓名 闫方涛。单位 郑州市第六十二中学。为期10天的新教师岗前培训结束了，有种不舍，有种意犹未尽。时间太短了，作为新教师的我们要走的路还很长，要学的东西还很多。回想这10天的培训课程，有循循善诱，有谆谆教导，有亲身体验，有积累反思。总之，收获很多，感受颇深，前辈们用他们多年...
2023年新任教师岗前培训心得
xx镇xx小学 xxx 美国心理学家威廉 格拉瑟曾经说过 世界上最难做的工作，恐怕就是做一个成功的教师了 9月14日我有幸参加临泉县新进教师岗前培训，获益匪浅，无论是对于我们青年教师提高教学水平而言，还是对增强自身综合素质 修心养性而言，都特别难能可贵。首先，临泉县副县长葛金海同志为我们做开班动员大...
“幼师国培”新任教师培训总结
幼师国培 新任教师培训总结。官岭中心幼儿园钟娜。我非常荣幸地参加了国培计划2014年湖南省农村幼儿园教师。国家培训计划新任教师的培训，在这次培训中，有专家教授精彩的引领，有经验丰富的园长好的教学方法的介绍，从她们那里学到了许多新的教育思想和教育理念，也收获到了无比丰富的教学经验，每天的感觉是快乐的而...