病房护士绩效考核互评细则

发布 2022-04-09 10:00:28 阅读 1951

一、工作表现:(6分)

8分)(10分)

1、认真履行各班工作职责,不推诿、不拖拉,本班工作不拖到下一班,认真做好**工作。2、认真完成**长布置的分管工作。3、参与病房管理,为病人创造安静、整洁、舒适、安全的休养环境。

二、团结互助:(6分) (8分)

10分)1、团结同事,顾全大局,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事。2、互助协作心强,主动为下一班做好必要的准备工作。

3、必要时能主动帮助同事完成工作或解决疑难问题。

三、沟通协调:(6分)

8分)(10分)1、具有良好的沟通能力,不与病人、同事争吵,善于处理各种矛盾。

2、平等待人,有较强的情绪控制能力,有压力时能平稳地进行工作,并显示出适当的应对能力。

四、遵章守纪:(6分)

8分)10分)1、坚持工作岗位,不串岗、不脱岗(特殊情况须经**长准许),不迟到,不早退。

2、上班不干私活,不带小孩上班,不看非业务书刊,不大声喧哗,不玩手机聊天,不在工作场所吃东西。值班期间不应有亲人和熟人陪伴、闲谈,不睡觉。

3、服从护理部、**长的调配,病假、事假、调休均需办妥请假手续(须提前一天办妥请假手续,特殊情况除外)。

五、服务态度:(6分)

8分)(10分)

1、微笑服务,文明用语、不冷落、不顶撞、不训斥病人、不推诿拒收病人。

2、对病人热情和蔼,主动服务意识强,受到病人好评。

六、业务水平:(6分)

8分) (10分)1、病情观察及时到位,实施护理程序。遵医嘱及护理常规实施护理,采取的措施符合病情,基础护理达标,并能显示出敏捷、专业、准确的方式处理紧急情况的能力。

2、护理记录及时准确,简明扼要,重点突出,符合书写规范要求。

3、各项护理技术操作符合规范。

七、巡视病房:(6分)

8分)10分)

1、严格履行分级护理巡视制度,巡视病房及时,巡视记录规范。

2、巡视病房时能及时发现并处理存在问题,及时为病人提供帮助。

3、不无故在**站逗留、扎堆聊天。

八、健康教育:(6分)

8分)10分)1、根据病人需要、理解力,给予适当的教育,覆盖率100%,掌握率85%以上。

九、仪容仪表:(6分)

8分)10分)

1、着装整洁、规范,上班不戴首饰,不化浓妆,不穿高跟响底鞋,不长发披肩,佩戴胸牌。

十、奉献精神:(6分)(8分)

10分)1、配合排班,因工作需要,主动留下或帮助应对临时状况。

病房护士绩效考核互评细则

一 工作表现 6分 8分 10分 1 认真履行各班工作职责,不推诿 不拖拉,本班工作不拖到下一班,认真做好 工作。2 认真完成 长布置的分管工作。3 参与病房管理,为病人创造安静 整洁 舒适 安全的休养环境。二 团结互助 6分 8分 10分 1 团结同事,顾全大局,不讲不利于团结的话,不做不利于团结...

护士绩效考核细则

十四病区消化内科 绩效考核细则。1 表扬 医院 护理部表扬50 100元 次。科室民主测评20元 次。2 投诉 情况属实100元 次。医院 护理部 100元 次。3 劳动纪律。a 无故迟到早退 超过15分钟扣50元。b 脱岗打瞌睡 100元 次。c 上班玩手机打游戏 100元 次。4 以下内容扣一分...

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