为进一步推进义务教育均衡发展，实现教师资源均衡合理配置，努力办好人民满意的教育，结合学校实际，制定如下实施方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，全面实施教育内涵提升工程，全面提高教师队伍整体素质，深化教育人事制度改革，淡化教师的校籍管理，强化区域内统筹管理，充分发挥骨干教师的示范和引领作用，加快建立科学、均衡、人文、灵活的用人机制， 促进城区义务教育高位均衡和内涵发展。
二、基本原则。
坚持积极稳妥、合理流动、资源共享、统筹兼顾的原则。优化配置教师资源，实行个人申请与组织安排相结合，个人成长与教育均衡相统一，促进教师交流与保持队伍稳定相协调。
三、交流对象与条件。
1、参加交流教师应热爱教育事业，身体健康，有较强业务工作能力。
2、凡在高笕梁小学任教满1年（男40周岁以下、女35周岁以下）的教师，应有计划地进行交流。
3、夫妻双方都在本校工作的应交流一方。
4、评选学科带头人、骨干教师等，必须具备在边远学校或薄弱学校工作一年以上的经历。
5、按照上级有关文件规定参加专项支教任务的教师，视为具备异校交流工作经历。
五、交流形式及办法。
1、符合条件教师推荐交流。根据交流方案和计划，符合交流条件的教师由本人申请，学校推荐、镇中心学校协调，镇内交流。
2、定期双向交流。由学校推荐优秀中青年教师参加区内双向交流，时间为一学年。
交流教师考核方案
交流支教教师考核方案 试行 为加强支教教师的规范管理和考核，提高支教教师的工作积极性和教学质量，经研究，特制定本考核方案。一 考核内容及分值。1 教育教学工作满意度测评 10分 1 校级领导满意度测评 5分 2 同年段 相近学段 教师 所教学生满意度测评 5分 对每位交流支教教师进行满意度测评，取参...
教师轮岗交流方案
为了深入贯彻党的 十七大 精神，全面实施素质教育，建立符合我校特点的教师管理制度，建立健全教师轮岗交流工作长效管理机制，切实解决我镇偏远地区学校教师缺编 各小学教师资源配置上的结构性矛盾，优化教育资源配置，实现教育资源共享，促进海口镇小学教育公平和均衡发展，不断提升办学水平和效益，努力办好让人民满意...
教师交流轮岗方案
为加强教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，根据 关于推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作的实施方案 试行 的通知 和 市直义务教育学校校长教师交流轮岗实施办法 等文件精神，结合 中学 中学及 关于义务教育阶段教师交流轮岗实施方案。为加强教师队伍建设，促进义务教育均衡发展，根据 关于推进义务教育学校校...