2014安全生产年度目标。
含实施计划和考核办法）
一、公司整体目标：
1、全年人身轻伤人次≤3人。
2、重伤和死亡事故为零。
3、避免人员中毒及社会性灾害事故。
4、避免重大火灾和恶性**事故。
实施目标计划：
1） 晨会上进行全体员工安全生产宣传，提高员工的安全生产意识；
2） 油漆房员工的口罩配备齐全且及时；
3） 消防设施的定期检查；
考核办法：由安全领导小组副组长年底做一次目标核查。
二、各职能部门分解的安全生产目标：
1、售后服务部：
1.1压力容器、特种设备检测率100%
1.2消防器材合格率100%；
1.3安全、应急设备设施完好率100%；
1.4危险作业**率100%；
1.5新职工入厂安全教育率100%；
1.6中层干部安全教育率》90%；
1.7特殊工种培训取证率100%
实施目标计划：
1） 班组安全员做到每日检测特种设备和消防器材，班组长每周搜集检测反馈并自行检测一次；
2） 应急设备设施由班组安全员轮流保养；
3） 定期对新入职员工以及中层干部进行安全教育培训；
考核办法：由安全领导小组组员售后部张志胜每月进行检查并考核。
2、销售部：
2.1全年人身轻伤人次≤3人。
2.2不发生重伤和死亡事故；
2.3隐患排查整改率100％
2.4消防器材合格率100%；
2.5安全、应急设备、设施完好率100%；
2.6危险作业**率100%；
2.7新职工入厂安全教育率100%；
实施目标计划：
1） 定期对新入职员工进行安全教育培训；
2） 每周对现有隐患进行排查并整改；
3） 每周对消防器材、安全、应急设备设施进行检查。
考核办法：由安全生产领导小组组员销售部郭劲华每月进行考核。
3、财务部：
3.1各项安全费用到位率100%；
3.2安全奖励资金到位率100%。
实施目标计划：
每月统计好各部门上报的考核评定分数，做好奖励划分，保证奖励资金到位。
考核办法：每月由安全生产领导小组财务部唐斐进行核查，年底一次由组长进行核查。
4、配件部：
4.1采购原材料合格率100%
4.2采购设备、配件合格率100%
4.3选择**商合格率100%
实施目标计划：
1） 由班组安全员对采购的原材料进行严格的管控和检查。
2） 安全领导小组组员张志胜对所选**商进行每月一次的走访调研。
考核办法：每月由安全领导小组组员张志胜进行考核。
5、其他职能部门：
5.1安全、应急设备设施完好率100%；
5.2消防器材合格率100%；
5.3新职工入厂安全教育率100%；
5.4中层干部安全教育率》90%；
实施目标计划：
1） 定期对新入职员工和中层干部进行安全生产培训；
2） 安全领导小组组员肖丽芳每月对安全、应急设备设施，以及消防器材进行检查。
考核办法：每季度由安全领导小组组员肖丽芳对员工的安全教育进行核查。
年度公司安全生产目标安全生产
1 企业年度安全目标。安全生产目标是根据国百家安全管理法规法律，结合自身企业的生产实际情况确定的。首先辨识企业是否有重大危度险源，在危险发生时所波及到的知区域和人员范围，且在安全生产的同时可能对人 环 物的危害，及历年的安全事故等。从各道个方面汇总的主要控制目标。而指标是在目标制定后进内行分解，由各...
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