年度公司安全生产目标安全生产

1、企业年度安全目标。

安全生产目标是根据国百家安全管理法规法律，结合自身企业的生产实际情况确定的。首先辨识企业是否有重大危度险源，在危险发生时所波及到的知区域和人员范围，且在安全生产的同时可能对人、环、物的危害，及历年的安全事故等。从各道个方面汇总的主要控制目标。

而指标是在目标制定后进内行分解，由各部门、车间、班组来完成的量化目标。容根据安全生产目标和指标确定当年的管理方案，并加以实施和控制。

2、如何理解年度安全生产目标分解？

顾名思义就是知把年度目标进行拆分。

有以下几种方式：

1、把年度目标拆分为季度和月度分道解目标。循序渐进的完成。

2、把年度目标分成不同的部回门，分解成各部门的年度目标。

3、各部门再逐级拆分。

4、分解时注意汇总与年度目标吻合。

5、分解时注意同步要答有对应的奖惩措施。

3、安全目标和安全生产目标。

安全生产百是指在生产经营活动中，为了避免造**员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生度产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受回损坏，答环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

4、年度安全生产管理指标有哪些内容。

公司可以制定年度总体控制目标，然后由各部门进行部门控制目标或者由公司将总体目标分解到各个职能部门。

一、2023年公司安全生产目标和指标。

1、年抄度无发生重大死亡责任事故，重伤责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失20万以上的安全责任事故。

3、年度轻伤事故控制在0.3%以内。

4、职业病发生率为零。

5、特种劳动防护用品配备率为100%6、新进厂员工**安全教育率100%二、各部门2023年安全生产目标、指标分解。

根据2023年公司安全生产目标和指标，结合各部门工作实际，分解出各部门2023年度安全生产目标：

1、生产车间：劳动保护用品正确使用率100%、设备完好率100%、无重大安全责任事故；

2、安全科：员工安全培zd训率100%、应急设施配备、完好率100%、防护用品配备率100%、职业病发生率为零。

3、后勤基建科：重大安全责任事故为零、一般轻伤事故控制在0.3%以内等。

与年度公司安全生产目标相关的资料。