安全生产目标

发布 2022-05-23 02:42:28 阅读 7369

总目标:安全生产标准化达标企业。

1.1 内涵概述。

1、要把以人为本的意识贯穿在本公司安全生产的各个环节,通过技术和管理的持续改进和完善,强化公司员工的安全教育和培训,努力增强员工的安全意识和安全防范技能,为员工创造安全、卫生和舒适的生活和工作环境。

2、严格遵守职业健康安全卫生的法律法规,把员工的健康当作头等大事来抓,努力提高全员的职业健康安全意识。同时做到预防在先,采取有效可行的事前控制措施,确保全员职业安全健康。

3、认真执行****生产法律法规,实行安全标准化作业,创建良好的安全文化氛围,最终促进企业和谐发展。

公司的经营活动与安全生产状况发生较大变化时;

法律、法规或相关方对其符合性提出要求时;

公司对经营管理评审决定时;

应及时对安全生产方针进行修订,并通报相关的修订说明。

1.2. 目标的设立。

1.2.1 职责。

1、安全领导小组依据我公司全生产方针以及存在的危险、有害因素,于每年年初制定年度安全目标、指标,并监督各部门的目标分解及目标实施计划的制定。

2、总经理负责安全生产目标的审批。

1.2.2. 目标确认。

各部门要认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,严格执行各项制度和职责,以“安全标准化达标企业”为总目标,为此必须实现三个为零,三个达标。

三个为零:1)死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

2)重大责任事故为零。

(3)职工职业病发病率为零。

三个达标:1)员工安全生产教育培训率为100%

2)应特种作业持证上岗率为100%

3)事故隐患整改率为100%

1.2.3 目标的实施。

1.2.3.1 目标、指标的制定依据:

2)、国家法律、法规及其他要求;

3)、公司的经济状况和资源投入;

4)、技术的先进性和可选方案;

5)、公司的危险因素和重大危险源;

6)、公司的安全生产目标应是量化或可考核的。

1.2.3.

2 安全领导小组每季度对各部门、各车间安全生产目标的实施情况进行一次监督检查,将检查结果书面上报主管领导,并在本季度安全生产领导小组会议审议通过,根据存在的问题提出修正措施。

1.2.3.3 当安全生产目标、指标需要修订时,安全领导小组提交公司安全生产领导小组会议讨论。

1.2.3.4 执行经理、安全员,应按职责分工,对分解到各车间各班组的目标、指标实施过程进行监督、检查,当发现重大危险源、隐患时,应在第一时间内反映到公司安全领导小组负责人。

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