篇一：七雄中心幼儿园班主任月考核细则。
七雄中心幼儿园班主任月考核细则。
一、指导思想。
二、考核内容及评分标准。
三、考核的组织与实施。
1、根据班主任月考核分a、b、c等第，分别奖励元。
沭阳县七雄中心幼儿园。
篇二：幼儿园班主任考核细则。
清平联校幼儿园班主任工作考核细则。
（征求意见稿）
为促进幼儿园管理的民主化、科学化，激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。为进一步全面客观评估每一位班主任履行岗位职责的情况，在幼儿园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围，特制定本考核细则。
一、考核办法。
二、考核内容。
1、保教工作（25分）
（1）计划制订（10分）：认真制订班务计划、学期计划；每周认真安排、编写周计划。
（2）教案（15分）：条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。如发现无教案上课者，每次扣1分。课后要针对教育教学效果及时进行反思，并做好记录。
2、室内环境（10分）
（1）主墙饰应随着季节和教育内容的不同进行更换，每学期2次；（2分）
（2）各教室应建立3个活动角，班主任提供丰富的材料和教育资源，供幼儿主动自由探索，满足不同水平幼儿发展的需要；（3分）
3、师幼发展情况（35分）
5、家长工作（10分）
6、教研活动：（10分）
（2）按规定参加听课，参加评课发言，每次得1分；按时参加培训活动，写好记录。
7、幼儿安全（10分）
（1）每月1次进行幼儿应急疏散演练，有记录，有**；（2分）
（2）坚持晨、午检制度，杜绝幼儿将危险物品带入幼儿园，有记录；（4分）
（3）细心观察每个幼儿，如有发烧、呕吐等异常情况，应立即与家长联系；（2分）
（4）坚持通风、消毒、隔离等制度，预防触电、煤气中毒和传染病的发生；（2分）
8、获奖情况（加分）：
（4）接受联校出课、培训等任务的班主任，每次加1分。
三、有下列情况之一者，取消班主任考核成绩：
1、严重违法乱纪，损坏师德形象被查处者；
2、体罚、变相体罚学生，性质严重的；
清平联校。篇三：幼儿园班主任月考核办法。
杨木林中心幼儿园班主任月考核办法。
一、指导思想。
三、考核的组织与实施。
幼儿园班主任考核方案
一 指导思想 依据幼儿园绩效考核方案，在规范执行 幼儿园一日保教常规细则 的基础上，为调动班主任工作的积极性，增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识 服务意识，从而规范教师行为。特拟定以下考核方案。二 执行部门 教务处 教科室。三 考核办法 1.教务处 教科室每周对各班常规管理抽查1次，并提供考核...
幼儿园班主任考核方案
一 指导思想 依据幼儿园绩效考核方案，在规范执行 幼儿园一日保教常规细则 的基础上，为调动班主任工作的积极性，增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识 服务意识，从而规范教师行为。特拟定以下考核方案。二 执行部门 教务处 教科室。三 考核办法 1.教务处 教科室每周对各班常规管理抽查1次，并提供考核...
幼儿园班主任考核方案
一 目的 科学管理科学育人多劳多得质优多得。考核内容及评分标准 一 班级管理55分。财务星 10分 后勤。财务要求 1 每天关好教室门窗 电脑 电灯 电扇。5分。2 爱护学校的公共财物，无损坏现象。5分。第一项每月超过4次该项不得分，4次以内扣2分 第二项每月出现1人次该项不得分。金 10分银 6 ...