一、指导思想：
依据幼儿园绩效考核方案，在规范执行《幼儿园一日保教常规细则》的基础上，为调动班主任工作的积极性，增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识、服务意识，从而规范教师行为。特拟定以下考核方案。
二、执行部门：教务处、教科室。
三、考核办法：
1.教务处、教科室每周对各班常规管理抽查1次，并提供考核结果，每月汇总考核评分，报园长室审批，按等级给予津贴发放。
3.根据班主任一日保教常规考核标准，违反考核标准按要求扣分。
四、考核内容及评分标准：
考核项目。考核细则。
满分。得分情况。
晨间锻炼。按照幼儿一日活动安排表认真组织晨间活动，室内活动时一位教师热情接待幼儿和家长，一人参与幼儿游戏，不坐在电脑前；组织户外活动需在规定时间(8:00)到达指定地点，两位教师分头关注幼儿活动，不聚集、不闲谈、不离岗。
不按时或不认真组织指导，一次扣1分。
早操及晨间谈话。
两位教师带操，面带笑容，关注幼儿，不穿高跟鞋。按照周计划安排表按时组织谈话活动。违规一次扣1分。
幼儿午睡。认真组织幼儿午睡，加强巡视，被子必须根据季节盖到位，教师不得做私活、不得吃零食、不得离岗、不得坐被窝。2:20其他工作人员到岗。
幼儿起床入厕需有教师跟随管理。一项一次不符合要求扣1分。
活动组织。严格遵守保教活动具体要求，按计划按课表认真组织各种活动，不私自调课、代课。做到超周备课、按要求规范备课。
不得过于简单化，二次备课、课后反思按要求完成。提前一天准备好教学具、范例适宜，幼儿活动组织井然有序。违反教学常规一次扣2分。
离园准备。做好幼儿整理工作，组织好幼儿离园。离园前不组织活动，幼儿着装不整齐，离园时教室混乱，一次扣1分。
关心幼儿。关心幼儿一日生活，保证入园人数，不体罚或变相体罚幼儿。发现一次扣2分，造成严重后果取消考核奖。
班级环境。互动式墙饰体现主题实施过程，班级环境要能体现幼儿园特色和班级特色，无体现、无变化、不整齐、不干净、一次扣1分。
游戏活动。教师根据主题和幼儿园特色创设丰富多样的游戏区域，区域活动材料准备充分、投放及时，区域布局合理。幼儿游戏时能根据自己意愿使用入区卡自选游戏，两位教师能做到认真参加、积极指导。
教师需根据主题及幼儿兴趣，及时撤换、增补、更新活动材料，适时调整区域。游戏材料添置和更换及时，每月不少于1次。执行不到位一次扣1分。
完成任务。按时按质完成幼儿园、年级组任务，不准时一次扣1分，不完成一次扣2分。
家园联系。密切家园联系，每月初及时更换家长园地内容，未经孩子监护人同意教师不得擅自让其他人接走幼儿。造成后果者视情节轻重进行处罚。
正确处理好与家长的关系。如因方式方法不当引起家长反响或投诉，经查实一次扣2分。
五、备注：1.班主任在一日活动中应严格按要求开展各项活动。
2.月考核结果作为班主任绩效津贴发放的依据。
幼儿园班主任考核方案目的：科学管理科学育人多劳多得质优多得。
考核内容及评分标准：
(一)班级管理55分。
财务星(10分)：
后勤。财务要求：
1、每天关好教室门窗、电脑、电灯、电扇。5分。
2、爱护学校的公共财物，无损坏现象。5分。
第一项每月超过4次该项不得分，4次以内扣2分；
第二项每月出现1人次该项不得分。
金：10分银：6——8分铜：5分以下。
纪律礼仪星(20分)：德育处、值勤队检查。
1、课间轻声慢步靠右行；5分。
2、见到老师客人主动鞠躬问好；5分。
3、不乱扔果皮纸屑；5分。
4、不在楼道内、教室内追逐做游戏；5分。
注：每项累计超过10人该项不得分；10人以内每项扣2分；
金：20分银：15——19分铜：14分以下。
卫生星(25分)：德育处、卫生室检查，值勤队检查。
个人卫生：1、服装整洁；3分。
2、不染发、男生不留长发；3分。
3、脸手干净，指甲不长，不染色；3分。
注：每项不合格人数超过5人该项不得分，5人以内每项扣1分。
室内卫生：1、地面洁净，无纸屑杂物；3分。
2、课桌椅摆放整齐(三面离墙；前排距黑板2米);3分。
3、书箱内无纸团杂物，垃圾桶及时清理；4分。
4、门窗、玻璃、黑板、墙壁干净；3分。
5、清洁工具摆放到指定地点。3分。
注：每周每项检查或抽查不合格超过2次该项不得分。
金：25分银：18——24分铜：10分以下。
(二)常规工作：45分。
1、家校联系工作：30分。
(1)每天用家校通发训练内容12分，每天分。
(2)借此平台每月与个别家长沟通交流，将学生情况介绍给家长8分(每月须达到5人次，不足扣4分，一次没有该项不得分。)
2、材料的上交(晨检记录、消毒记录、因病追踪记录、计划总结、班级低保学生统计表、好人好事记录。)5分。
3、按时参加班主任会议、培训等活动。5分(班主任与中队辅导员会无故不请假未参加的每次扣5分。)
4、每学期初第八周、十六周上交各科教案。(教案检查)5分。
5、做好班级学生安全管理与交通安全知识的宣传工作。10分(班内出现重大安全事故此项不得分)
(三)跟班：100分(25分/周)
1、晨午检1分/天。
2、每个课间3分/天。
3、路队(无故未请假空岗该项双倍扣分)1分/天。
备注：班主任费每天9元，班主任因公私事等原因不在岗，扣除相应的班主任津贴，由实际担任**班主任工作的教师领取。临时的教师盯班(2天以内)由组长负责安排。
2天以上由园长协调，每月组长做好相应的统计工作。
幼儿园班主任考核方案
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