幼儿园班主任考核方案

一、指导思想：规范幼儿园一日保教常，调动班主任工作的积极性，增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识、服务意识，从而规范教师行为。特拟定以下考核方案。

二、考核办法：学校行政每周对各班常规管理抽查1次，并提供考核结果，每月汇总考核评分，按等级给予发放。

三、考核内容及评分标准：

一)班级管理55分。

财务管理(10分)：

1、每天关好教室门窗、电视、电灯、电扇。5分 2、爱护学校的公共财物，无损坏现象。5分第一项每月超过4次该项不得分，4次以内扣2分；

第二项每月出现1次该项不得分。

文明礼仪(20分)：

1、课间轻声慢步靠右行；5分。

2、见到老师客人主动鞠躬问好；5分。

3、不乱扔果皮纸屑；5分

4、不在楼道内、教室内追逐做游戏；5分

注：每项累计超过10人该项不得分；10人以内每项扣2分；

卫生(25分)：

个人卫生：1、服装整洁；3分

2、不染发、男生不留长发；3分。

3、脸手干净，指甲不长，不染色；3分

注：每项不合格人数超过5人该项不得分，5人以内每项扣1分。

室内卫生：

1、地面洁净，无纸屑杂物；3分

2、课桌椅摆放整齐；3分。

3、书箱内无纸团杂物，垃圾桶及时清理；4分 4、门窗、玻璃、黑板、墙壁干净；3分。

5、清洁工具摆放到指定地点。3分

注：每周每项检查或抽查不合格超过2次该项不得分。

2）常规工作：45分。

1、家校联系工作：30分

1）每天用家校通发训练内容8分。

2）借此平台每月与个别家长沟通交流，将学生情况介绍给家长8分(每月须达到5人次，不足扣4分，一次没有该项不得分。)

1、材料的上交(晨检记录、消毒记录、因病追踪记录、计划总结、班级低保学生统计表、好人好事记录。)5分。

2、按时参加班主任会议、培训等活动。5分。

3、每月15日上交各科教案。(教案检查)5分 4、做好班级学生安全管理与交通安全知识的宣传工作。10分(班内出现重大安全事故此项不得分)

5、积极完成各种临时性工作。4分。

四、加分部分。

参加各项比赛获省、市、县、园级分别加分分。

一指导思想依据幼儿园绩效考核方案，在规范执行幼儿园一日保教常规细则的基础上，为调动班主任工作的积极性，增强班主任在一日保教常规管理中的责任意识服务意识，从而规范教师行为。特拟定以下考核方案。二执行部门教务处教科室。三考核办法 1.教务处教科室每周对各班常规管理抽查1次，并提供考核...

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