年度评选工作方案 校区

发布 2022-04-07 06:53:28 阅读 4277

关于开展2023年终工作。

总结及评选方案。

各校区、各部门:

2023年,各校区、各部门积极努力,以饱满的工作热情、拼搏的精神投入到了实际工作中。为此,各校区、各部门的经营和管理工作均取得了年度阶段性成果。为总结及表彰优秀员工,经公司研究决定开展2023年度工作总结及评选表彰活动。

具体细则见附件(一),请各校区、各部门认真贯彻执行。

附件(一):评选实施方案。

一、 总结评选方法、步骤、时间。

1、各校区、各部门客观全面、实事求是地总结本校区、本部门2023年度各项工作;

2、总结内容应突出在经营、管理、教学质量、服务水平等各方面取得主要业绩;

3、总结经验,找出不足并提出整改措施;

4、本次年度参加评选人员,须入司二(含)个月以上正式员工;

5、各校区、各部门负责人的工作总结于2023年12月20日前交公司人事行政部。

二、 评选奖项。

1、最佳成长奖。

(1) 校区各部门提名,校长讨论决定,报公司审核并备案。

2)最佳成长奖主要从工作态度、自我学习能力、业务能力、工作效率、服务质量、团队协作等方面总结与评估。

2、最佳销售奖。

(1)校长提名,公司总部讨论决定,审核并备案。

(2)最佳销售奖主要从经营业绩、经营意识、主人翁意识等方面总结与评估;

3、最佳服务奖。

1)校区各部门提名,校长讨论决定,报公司审核并备案。

2)最佳服务奖主要从工作态度、服务意识、服务水平、沟通技能、协作精神等方面总结与评估;

4、最佳忠诚奖。

(1)校区各部门提名,校长讨论决定,报公司审核并备案。

2)最佳忠诚奖主要从工作态度、工作热情、责任心、成本意识、主人翁意识、认同公司文化、共成长与同发展等方面总结与评估;

三、校区评选推荐名单及申报表,于12月20日前电子版发送公司人事行政部。

四、校区评选名额。

1、最佳成长奖、最佳服务奖及最佳忠诚奖,各奖项各校区分别1名;

2、最佳成长奖特批本次应届大学生1名;

3、最佳贡献奖1名(5个校区);

附件(二):

1、《2023年终评选申报表》

2、《2023年终评选结果汇总表》

附表一:2023年终评选申报表。

备注:主要业绩可另附材料!

附表二:评选结果汇总表。

单位总人数。

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