劳动路小学职称评定考核细则

发布 2022-04-06 05:08:28 阅读 9648

一、课堂教学(20分)

以新课程理念为依据,进行教学设计,实施教学行为,安排教学内容,渗透课堂文化。

二、公开课。

一等奖二等奖三等奖。

区级 3 2 1

市级 43 2

省级5 43

国家级 6 54

承担公开课但不评奖的视作相应的三等奖)。

三、备课(20分)

1、计划、备课(含复习计划及备课)是否齐全。

2、教学设计是否真实、合理,有针对性。

3、课后能否及时反思。

四、**发表。

区级 2 市级 3

省级 4国家级 5

五、**获奖。

一等奖二等奖三等奖。

区级 2 10.5

市级 321

省级 4 3 3

国家级 5 43

六、其它教学获奖(教学设计、备课比赛、课件比赛等)一等奖二等奖三等奖。

区级 2 10.5

市级 321

省级 4 3 3

国家级 5 43

七、荣誉称号。

区级 2 市级 3

省级 4国家级 5

八、教学实绩(20分)

1、认真完成教育教学工作,积极做好班主任或副班主任等工作。

2、完成学校布置的工作的情况及取得的成绩。

九、师德师风(20分)

1、遵守学校规章制度。

2、坚持教书育人、为人师表,无违反教师职业道德现象。

十、按小一评定年限每年2分。

职称评定量化考核细则

创设公平 公正的职称评定环境,优化师资队伍结构,提高教师积极性,全面推进素质教育,是提高我校教学质量的重要举措。根据金婺教文体综 2006 20号文件规定,按照 坚持标准 保证质量 全面考核 择优晋升 的原则,结合我校的实际情况,特制定 金华实验中学教育集团职称评定量化考核细则 具体规则如下 一 考...

职称评定量化考核细则

3 班主任龄不足上级文件规定不得申报晋升职称。七 教学成绩。1 任职以来教师获综合类优秀 优秀班主任 拔尖人才 优秀教师 先进教育工作者 春蚕奖等 奖项的10分。2 任现职以来教师个人竞赛区级获奖按一等奖8分,二等奖6分,三等奖3分 市级以上获奖按一等奖10分,二等奖8分,三等奖5分。省级以上获奖按...

职称评定考核报告

考核报告。在政治素养方面该同志是一名优秀的共产党员,政治立场坚定,组织观念强,注重自身的修养,团结同事,积极参与党内的各种学习和各项活动,坚决贯彻党的路线方针政策,以 总书记系列重要讲话精神武装头脑,牢固树立以人为本理念,深刻领会构筑和谐社会的要求。在业务能力水平方面,该同志是我局房地产工作的业务骨...