卫生保洁人员考核办法。
1、考核范围：镇驻地所有保洁人员。
2、考核时间：每周不定期考核1次，总分100分。每月取平均分作为保洁人员总评分数，并与本月工资挂钩。
3、考核标准：（1）保洁人员每月请假不超过4天，每超过一天，罚款20元/天。（2）保洁人员着统一标志（每考核一次未着装，扣5分）
3）路面清洁，无污损、无杂物等（每发现一处，视严重程度，扣2—5分）（4）绿化带内及绿化带后无垃圾、无杂草、无砖瓦碎石等（每发现一处，扣3分，最高15分）
5）绿化带绿篱端正无歪斜、无损坏、无缺失（每发现一处扣1分，最高扣5分）（6）垃圾桶摆放在绿化带后，表面洁净。桶外无垃圾（每发现一次，扣5分）（7）连续考核三次名列最后一名者，工作懒散、无责任心者，予以辞退。4、考核人员：
镇分管领导、城管中队长、副中队长及1—2名城管队员。5、考核方法：
1）现场打分。每名参加考核人员独立打分，取平均分作为每名保洁人员的分值，并列名次。
2）奖励前五名，罚后五名（若名次并列，一并奖惩）。按比例奖惩，最高奖惩50元。
3）考核结果进行公布，并书面报分管领导和镇主要领导。6、本考核办法自公布之日起施行。
城管中队。2023年10月19日。
保洁人员考核标准
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保洁人员具体考核标准
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