学生会主席部德育考核细则。
一、学生会工作建设。
1. 及时准确的传达并认真贯彻院级文件精神，结合本系部实际情况，制定实际、适用系部学生的规章制度。
2. 对学生会工作有详细的工作记录，定期召开学生会各部门助干会议，发现问题及时指出并且更正。
3. 对学生会工作管理到位，定期检查和规范学生会工作。
4. 加强学生干部的管理工作，组织好每周的干部例会，做好会议记录，联合办公室、纪检部定期对学生干部进行考核，加强学生干部队伍建设。
二、班长工作考核细则。
1．开会制度：班长开会迟到、早退扣班分0.2分/次，扣班长个人德育分0.5分/次，缺席扣班分0.5分/次，扣班长个人德育分1分/次。
2. 请假制度：如班长不能及时参加会议，必须在会议前一个小时以短信的形式向主席部助干请假（含班级、姓名、请假事由），否则视为会议缺席。
3．工作总结：
1）班长工作总结内容较为丰富充实，尽量**并茂，能全面反映班级情况、计划、总结和个人心得，视情况材料撰写情况可适当进行评比，加班长个人德育分1分/次；
2）班长每学期交一次工作计划和工作总结，迟交工作总结扣班分0.5分/次，扣班长个人德育分1分/次。缺交者扣班分1分/次，扣班长个人德育分2分/人次。
4．每学期末，学生会主席部将根据班长的实际工作及出勤情况，将班长评出甲、乙、丙三个等级，分别加个人德育分9分、8分、7分。如果在学期中，班长扣分超过8分者，取消期评。
5．学生会各部门安排给各班的工作任务不能保质保量完成任务的扣班分1分/次，扣全班个人德育分2分/次。
学生会主席部。
5实践部德育考核细则
校外辅导员考核细则。一 出勤表 3分 1 校外辅导员出勤表每月28日之前交，迟交者扣0.5分，缺交者扣1分 次。2 教师评定及自我总结。出勤表教师评定一栏中，等级分为 优秀 良好 中等 分别为2分 1.5分 0.5分。若教师评定和自我总结两栏为空白，则该项分计为0分。3.出勤表的整洁程度。如出现在出...
13体育部德育考核细则
一 早操考核细则 1 早操服装要求 室内 不得穿拖鞋 皮鞋 高跟鞋 带热水袋上早操 睡衣，违者扣班分0.2分 人次，扣当事人个人德育分0.5分 次。室外 不得穿棉鞋 棉拖鞋 皮鞋 高跟鞋 靴 靴子 睡衣 牛仔裤 小脚裤 紧身裤 未盖住大腿三分之二的短裤 短裙，违者扣班分0.2分 人次，扣当事人个人德...
德育考核细则
5 各科课代表要认真负责，及时汇报同学们的掌握情况，否则每有一次扣1分。6 在星级活动中表现优异的学生每周分别加 分。五 文体其他。1 文体活动中表现突出的奖1 5分，竞赛中获奖的10分。2 黑板报优秀每人奖 分。第三章量化考核组织。1 分为四个考核小组 纪律安全考核小组 学习考核小组 卫生劳动生活...