宏府大厦管理中心秩序维护部领班。
竞聘方案。竞选目的：此次竞选以公平、公正、公开为原则开展，真正把具备有管理工作经验，有一定的感召力，个人综合素质强，精通业务的人员选拔充实到秩序维护部基层管理之中，更好发挥其工作实效，提升秩序维护部工作品质。
竞选程序：做竞聘报告-->业务知识提问-->部门协调-->军事考核-->民主评议-->分值计审-->聘任试用。
竞选主考官：秩序维护部贾经理、秩序维护部任主管。
竞选评委：项目宋总经理、项目高经理、行政赵主管、客服孙主管、工程张主管。
参加人员：秩序维护部全体人员（上班人员除外）
竞选地点：物业公司6f会议室。
考评时间：2023年9月27日15:00-16:00
考评办法及内容：
1.竞选主考官宣布竞选细则。
2.参加竞聘人员做竞聘报告。
3.由秩序维护部经理和主管进行现场提问（内容包括班组的建设、班组工作安排、工作流程、突发事件处理、班组培训等）。
4. 部门协调由项目总经理、项目高经理及其它部门主管提问（各部门之间的协调、联络及项目行政制度，每个部门对参加竞聘人员提问一次）。
5.军事考核内容为单兵队列动作（三大步伐、四面**、敬礼礼毕由参加竞聘人员自行叫队）。
6.民主评议分值：由部门全体秩序维护部员对参加竞聘人员进行无记名投票（每人一票，每票0.5分），由项目高经理负责统计分值。
7.竞选结束后由项目总经理宣读竞聘人员得分并宣布竞选上岗的领班人选。
若试用期内表现不合格，将按公司有关规定处理。
竞选内容及评分细则：(见附表)
2023年9月22日。
宏府大厦物业管理中心秩序维护部。
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