临床医学技能考核工作实施方案

发布 2022-04-03 20:43:28 阅读 7608

为了更为全面、客观地评价医学毕业生的综合能力和临床实践操作能力,根据教学工作安排,决定对2014级临床医学本科班的毕业生进行临床基本技能考核,现制定《2019届毕业生临床基本技能考核工作实施方案》,具体事宜安排如下:

一、考核时间。

毕业生临床基本技能考核安排在6月20日至6月22日。

二、考核对象。

2014级临床医学本科班毕业生(第二届“巨成杯”临床教师和医学生临床技能竞赛参赛选手免考)

三、考前准备。

临床医学专业临床基本技能考核由临床医学院·附属医院组织。

1.考务工作:临床医学院·附属医院选派2名负责教学的管理干部担任考务工作人员,并由临床医学院·附属医院选派32名学生担任整个技能考核期间的考务引导员。

2.考官遴选:临床医学院·附属医院选派12名专业人员(内科4人、外科4人、妇产科2人、儿科2人),担任临床医学专业临床基本技能考核主考教师。

各专业需分别指派1名主考教师担任考核组组长,组长人选要求必须具备中级职称以上资格。

3.人员培训:各单位需在考核前集中组织参加临床基本技能考核的主考教师、负责考务的工作人员集中培训,明确分组、分工和统一临床基本技能考核评分标准。

临床医学专业临床基本技能考核还需至少准备4份病史资料(内、外科各2份,用于sp考站)。

4.考生分组:由各期班辅导员按照学号顺序进行编组。

具体情况见附件。

四、考核方法及评分。

1.考核方法。

采取多站式客观结构化临床考试。

2.考核要点及评分标准。

临床基本技能考核要点及评分标准,详见《吉林医药学院临床基本技能考核评分册》(以下简称为评分册)临床医学专业。

3.记分方式。

共九站,每站考核满分以100分计,合计900分,按比例折合后所得分值即为考核的最后得分。

五、考核内容及流程。

一)临床医学专业考核内容及流程。

1.考核内容。

必考项目:心肺听诊(限时10分钟)、心肺复苏及电除颤(限时5分钟)、临床思维(ccs)考核(限时5分钟)、问诊(限时6分钟)、体格检查(限时6分钟)。

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