十二月份礼仪考核策划。
一．活动意义：作为团队文化的第一次正式学习，通过此次有趣更有意义的考核，让大家认识到礼仪的重要性并激发团队对于更种必要知识的学习积极性。
二．活动主题：向一个更高修养的自己迈进！
三．活动时间：2023年12月3日18：00-21:30
四．活动地点： 东门广场三楼3394
五．活动准备及相关人员安排：
1.本次考核采用分组竞赛评分制度：
团队22人，分为abcd四组。
2.具体比赛方式：
文化建设小组提前十天左右将此次考核方式告知大家，大家以小组为单位，每个组出一个节目，建议是小品或话剧，以礼仪为话题，加入大家的幽默元素，排演出匠心独具的礼仪节目。
3.评分方式：见下面评分卷。
评分说明：比赛前给每人分发好评分卷，每组每人评分满分十分，每个人都也可以为自己打分，每组表演完后，自行打分，最后由工作人员收取并统计总分。
4.礼品颁发：
最佳团队组合：保密。
最佳表演：保密。
5．人员安排：
场地问题与相关电器设备：小航，丽虹。
具体通知，文档资料的打印，物资的准备：晓龙，翠娥。
五．活动当天流程：
大会前准备工作负责人：
谢小航：书签，笔记本（电量充足）、照相机（电量充足），做好现场录影等多**相关工作，打印资料。
杨丽虹：联系场地，并协调各方面的工作，办公室。
莫晓龙：买礼物，准备好笔资等物资，并协调各方面的工作。
黄翠娥：做好各相关事务的沟通统筹策划工作并监督落实到位。
会场人员安排：
主持人：杨丽虹。
场地准备：莫晓龙。
投影及文件**，现场录影：谢小航。
现场拍照：邱永彬。
文化建设小组——谢小航。
2023年11月20日。
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