和静县第四小学班干部考核能力汇总。
班级是我们学习生活的组织形式，班干部更是管理和团结全体学生的重要骨干，为详细调查各班班干部工作情况，监督班干部工作，现将对各班班干部工作能力的具体考核情况汇总如下：
一、 调查情况：
本次调查共发放23份调查问卷，**23分，有效问卷23分。
二、 调查结果与分析。
1、通过调查显示，有15人对本班班干部的总体评价为满意，占70%，有5人对本班班干部的总体评价为一般，占22%，有2人对本班班干部的总体评价为不满意，占8%。
从此项数据中可以看出，参与本次调查的同学对班委的认同度较高，说明平时班委在班开展工作较为突出，得到广大同学的用户与支持，但是此统计项目中还有2人对班级班干部工作不甚满意，5人认为其工作能力一般。
三、调查结论与建议。
1、结论。通过本次调查，让我们对各位同学对班干部工作能力满意度有所掌握。总体来说，同学们对班级的班委工作能力满意度较高，同时让我们了解班委在平时工作开展中存在的不足以及具体哪方面不足，让班委有了努力地方向和改进的目标。
2、建议。1）在今后的班干部工作中，班干部应该更加注重方式方法。注重与全班同学的交流，多听取学生意见。
2）在学习与活动方面，更加积极努力，起到模范带头作用。
3）多关心集体，关心学生，在处理事情方面注重原则性。
4）班干部应加强对自身能力的锻炼，多使用有效地方法和技巧，以充分调动同学们的积极性。
相信通过各位班干部的不断能力，各班都能够有效增强同学之间的友情，提升班级的凝聚力与班委的感召力，班级发展会更好。
班干部考核制
2.不能以身作则，做两操不认真，不带队，不带操，一次扣5分。3.上体育课，不整队，做体操不整队的，一次扣2分。4.不积极参加学校组织的各种体育活动的 如校运会 一次扣2分。八语文科代表 范旭 1 不能以身作则，上课不认真，吵闹，作业不按时交的，一次扣2分。2.语文学习成绩没达到80分以上的，一次扣1...
班干部考核细则
体育科学学院班干部考核办法。为了加强班干部管理的科学化 规范化，增强班级的战斗力和凝聚力，提高班干部的服务水平与工作效率，使各年级 各班级更好的团结协作，特制定本考核办法。一 综合评估标准。一 思想觉悟。拥护党的路线 方针 政策，能使用科学的理论 观点分析解决问题 关心时事，积极参加政治理论学习 思...
班干部考核细则
体育科学学院班干部考核办法。为了加强班干部管理的科学化 规范化，增强班级的战斗力和凝聚力，提高班干部的服务水平与工作效率，使各年级 各班级更好的团结协作，特制定本考核办法。一 综合评估标准。一 思想觉悟。拥护党的路线 方针 政策，能使用科学的理论 观点分析解决问题 关心时事，积极参加政治理论学习 思...