工程项目安全责任目标考核标准。
一、市州人民**、地区行政公署用评分办法进行目标考核，基本分为100分，其中：工作要求50分，控制指标50分。评分采用倒扣法，即基本分减去扣分为实际得分。
工作要求及评分标准。
1）认真完成省**和省安委会布置的各项工作。年初工作有布置，年终工作有总结。未做到的扣4~8分。
全生产领导责任制落实，有安全生产管理机构和必要的安全生产管理经费，未做到的扣2~4分。
认真完成省**下达的专项治理任务。未完成的扣2~4分。
发生特大事故后，有关领导及时赴现场组织抢救、事故调查和善后处理。未做到的扣2~4分。
按通知要求出席省**，省安委会召开的会议。无故缺席的扣2~4分。
事故统计表准确及时。不准确，不及时的扣2~4分。慌报、隐瞒不报的扣12分。
发生特大事故按规定及时上报。未按规定上报扣2~4分。
特大事故按规定时限报省批结案。未做到扣5~10分。
2、控制指标及评分标准。
事故死亡人数指标。突破指标5%以内的扣10—15分；突破指标5%以上扣15—20分。
企业事故死亡人数及控制指标（包括未取得采矿许可证和有关认证的矿山企业）。突破指标扣5分。
道路交通死亡人数控制指标（按事故发生地统计）。突破指标扣5分。
水上交通死亡人数控制指标（含两吨以上非营运船舶。按船籍港统计）。突破指标扣5分。
其他死亡人数控制指标（含农机、农电、火灾死亡人数）。突破指标扣5分。
火灾经济损失控制指标。突破指标扣5分。
特大事故发生次数，（交通事故按责任划分考核事故单位法人所在地，其余事故考核发生地）。发生一次特大事故，企业事故扣5分，交通事故扣3分。
二、省级部门用评分办法进行目标考核，基本分为100分，其中工作要求50分，控制指标50分。评分采用倒扣分发，即基本分减去扣分为实际得分。
工作要求及评分标准。
同本办法第八条第一款（1）——6）项。
控制指标及评分标准。
1）死亡人数控制指标。突破指标5%以内扣10——15分；突破指标。
5%以上扣15——20分。
2）重伤人数控制指标。突破指标扣5分。
3）重大火灾次数和经济损失。突破指标扣5分。
4）特大事故次数次数按系统考核发生单位的省级主管部门，超过三年本系统特大事故平均次数的，超过一次扣5——15分。
2019责任目标考核标准
2011年度全盟运管系统道路运输责任目标及考核标准。目标。考核标准。扣分。1.完成上级部门工作部署，履行1.认真贯彻落实国家和自治区道路运输管理方面的方针 政策，要求每项工作安排都有部署 有 三关一监督 职责。结果。5分 2.严格履行 三关一监督 职责。5分 1 经营资质与经营范围相适应 1分 2 ...
科室综合管理目标考核标准
科室管理目标及考评标准。序号。工作目标。评分标准。分值。得分。及时 高质完成医院布置的各项任务。有一次未及时扣2分，质量差扣2分。及时完成需要配合的各项工作任务 及时协助其它科室解决问题。有一次未完成扣2分，不配合扣2分。科室管理目标及考评标准。序号。工作目标。评分标准。分值。得分。及时 高质完成医...
安全责任目标考核标准
1.考核对象 工程项目施工现场所有的管理人员。2.考核的方式 采用无记名或公开的方式进行考核，对考核对象进行考核，用文字具体说明，由项目部行政负责人收集考核材料，进行评价，并公布考核结果，根据考核情况给予奖励或处罚。3.考核内容 根据安全生产责任制，结合安全管理目标，按考核表中内容进行考核。1 认真...