一、考核目的。
通过对全市公共机构节能的量化考核，进一步增强工作人员的节能意识，防止资源浪费现象，降低行政运行成本，提高节能管理水平，推动节能工作深入开展，实现全市公共机构节能管理工作目标。
二、考核对象和内容。
考核对象为全市全部或者部分使用财政性资金的单位。根据全市公共机构的实际情况，主要考核节能工作的组织领导、制度建设与日常管理、节约用电、节约用水、节约办公用品、节约办公**费、公务用车节约、建筑节约、**采购节约等十个方面内容。
三、考核方法。
考核工作由市公共机构节能工作领导小组统一组织，采取年终全面考核和平时专项检查相结合，实行百分制量化评比。
各单位对照《市公共机构节能工作考核评分标准和办法》（附件），年终进行一次自我考核，报市公共机构节能工作领导小组办公室。
市公共机构节能工作领导小组办公室结合平时专项检查情况进行综合评估，考评结果报领导小组统一审定后公布。
四、考核奖惩。
一）根据考核结果，按照优秀、良好、一般三个等次，每年评选出创建节能型优秀单位10名。
二）对综合考评在60分以下的单位，由领导小组办公室下达整改通知限期改正。
五、本办法由市公共机构节能工作领导小组办公室负责解释。
市公共机构节能目标考核方案
一 主要目标。总体目标 到年底，全县公共机构能耗以年为基数，实现总体水平降低20 年度目标 经分解 十一五 年度指标，到今年9月份，全县各公共机构能耗指标分别比年同期降低5 以上。二 考核对象。全县全部或部分使用财政资金的机关 事业单位和团体组织。三 考核内容。考核内容主要包括节能目标完成情况和节能...
2023年公共机构节能考核评分细则
附件22017年度公共机构节能工作考核。评分细则。新疆维吾尔自治区机关事务管理局。2018年4月。说明。1.填表单位为地 州 市 公共机构节能管理部门，负责人为该部门负责公共机构节能工作的主要领导。2.能耗是指公共机构使用的各种能源折合标准煤后的总量。折标煤系数参照 公共机构能源资源消费统计制度 并...
市公共机构节能目标考核方案 实用
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