一、考核程序和时间：
1、军事技能考核4月6日（初定）；
2、安全管理专业知识笔试4月7日；
3、预选人员上下员工满意度调查4月8日；
4、现场演讲、答辩4月9日；
二、总评分的计算方式：
1．综合知识分占总评分的百分比为35%；
2．军事技能分占总评分的百分比为20%；
3．演讲答辩分占总评分的百分比为35%；
5、预选人员上下员工满意度调查10%
三、考核范围：
1．综合知识考核的范围。
（1）客户服务，员工守则，bi，；
（2）物业管理条例；
（3）装修条令条例以及公司和管理处的有关规章制度；
（4）温馨家园应知应会知识；
（5）体系文件；
（6）岗位服务礼仪礼貌；
2．军事技能考核范围与各项占百分的分数：
1、队列动作(10分)：
内容：向左向右看齐、整齐报数、停止间转法、蹲下起立、跨立与立正、敬礼与礼毕、三大步伐、步伐变化；
2、交通指挥手势占(10分)：
内容：停止信号、示意违章车辆靠边停车信号、减速慢行信号、前车避让后车信号、直行信号、直行辅助信号、左转弯信号、右转弯信号。
3、拳术军体拳(10分)：
内容：第一套军体拳16召（分解和连贯动作）；
4、拳术擒敌拳(10分)：
内容：擒敌拳第一套20召（分解和连贯动作）；
5、三千米长跑（15分）：
方法：在15分钟内完成为满分，16分内为90分……依次类推，，超出20分钟不记分（含20分）；
6、百米跑（10分）：
方法：在14秒内完成为满分，15秒内为90分……依次类推，超出18秒不记分（含18秒）；
7、俯卧撑占(10分)：
方法：标准一次完成40个100分，未完成标准不记分，8、安全管理岗位服务动作（5分）：
方法：值勤礼仪；戴冒礼仪；鞠躬礼仪；行进间（戴冒）敬礼礼仪；
9、代班指挥军事训练（20分）
方法：按步骤进行整队报数报告下达课目。
示范作业组织训练讲评；
代班指挥军事训练课目：三大步伐、敬礼礼毕、跨列立正、拳术。
四、演讲答辩：
时间：15分钟；
1、评分方式：演讲内容（20分）；口才表达（20分）；语句通顺（15分）；礼仪礼节（10分）；仪容仪表（10分）；面部表情（10分）；时间控制（10分）；总体印象（5分）
2、演讲主题（可任选一道）：
如何做好一名安全班长；
3、现场提问答辩：
方法：各评委提出安全问题，由被考核人做现场回答，各评委做答案评估记分。
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