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**流程rfq销售部需要做rfq,、如果是新客人的1，了解客人的基本情况；然后和和项，peter/victor/shandy给并提交； 确认开会，emma/simon完成**给客人。 目开发负责人确认开会时间，按照他们提供的需要做，rfq如果是现有客人成项目、2peter/victor/shandyhe,发给中英文）（rfq ，按并然后和负责项目的开发负责人开会讨论，告知项目的完成**给客人。offer照开发提供的等反馈给开发部门客人对项目有任何反馈3 样品准备流程：
rfq销售部客提供， 开始准备接到客人的要求，阶段， 要经过销售到采购 ，列明注意事项，发给原本的开发**负责人等。 人要求的销售，采购按照销售要求准备样品，如有足够的样品准备时间，需qa、采购到5 。检测合 ，如有需要也可提供做qa给要提供给销售提交给客人。
格后需要提交 、销售到采购，销售提交样品给客人后，反馈需要给采购，若样品不过关需要6 ，需要提供信息给采购重新准备回到流程和如果是手板模样品，需要7 销售部新订单流程： 部门增加几个别质量要求点，再由qa经由采购发出，经过销售检查，有pis、8 。erp最后进入和发给财务部确认peter 销售部返单订单流程：
值得拥有值得**文档word精品销售部收到订单后和采购主管、9销售根据确认的交期和客， 确认victor ，需要和做正常的订单跟踪事项，如有erp.输入人做确认。sally/victor 工业设计确认及手板模样品确认流程集体确认。
，rob， 、手板模样品完成后由10 分，共5（每题。
二、多选择： 分）25 ） 样品准备流程中包括以下哪些（rfq、销售部1 到销售qa采购到qa c.销售到 b.
销售到采购a. 销售到采购 d. ）销售部新订单流程中包括以下哪些（2 准备到下单 订单跟踪 c.
订单评审 b.准备到评审 ，应该包括以下（pis、销售部提供确认有订单的产品基本信息给采购做等。 内外箱d.
包装颜色a. ）销售部门召集那些相关部门开订单评审会（4 。 生产部门 c.
采购部门 b.开发部门a. 财务部门f.
）等 、在订单评审会上需要确定那些订单事项，如（5a. 运输方式 d.内外箱c.
验货 b.交期
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值得拥有值得**文档word精品员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。1 个月，公司根据试用期员工具体表3、员工试用期限为2 现提前或推迟转正。
、福利待遇（一） 聘所据根资工工员期用试、1 核，定确位岗的 ÷之日起计算，日工资为：月工资作工岗到从间时算。
值得拥有值得**文档word精品本月天数休假天数） 发放。1/2、过节费按正式员工的2 、按正式员工标准发放劳动保护用品。3 、休假（二） 天，如果特殊情况超过3、试用期内累计事假不能超过1 3 天需报董事长批准。
、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工2 要样。 、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。3 、不享受探亲假、婚假。
4 二、员工入职准备 、身份证复印件一份，原件待查。1 、学历证明复印件一份，原件待查。2 、县级以上人民医院的体检报告。
3 张一寸**
值得拥有值得**文档word精品部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工5 直系亲属身份证复印件等。户口本、还须须准备房产证明、 续手政行、三 、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放1 办公相关用品。 、发放工作牌，办理考勤卡。
2 、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。3 、将试用期人员带入用人部门。4 四、用人部门指引 、试用员工的直接上级是1 。
”入职指引人“ 、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后2工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向3试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
新员工入职培训考核试卷
部门姓名成绩。一 填空题 共50分 1 窝窝的企业价值观是每题2分，共18分 符合价值观顺序。2 窝窝 成立于2分 3 窝窝 的ceo是2分 4 窝窝 获评 中国 行业消费者满意十大最具影响力品牌 是在哪一天2分 5 窝窝 主推的业务品牌是2分 6 什么是 通 4分 7 通都有哪些功能和等。每题2分...
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部门姓名成绩。一 填空题 每空2分，共50分 1 的企业理念是。2 的企业天条是。3 公司地址为邮编。公司总机传真。4 员工薪酬主要由。四部分组成。5 养老保险和失业保险分别按个人缴交基数的和交纳 工伤及生育保险由缴纳。6 管理评审主要是评审质量管理体系的。7 质量认证分为两种类型和。8 公司现有产...
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林吉特精密科技 新进员工入职培训考核试卷。本试卷满分100分，考试时间为60分钟 分数 姓名 部门 身份证号码 1 判断题 正确的在括号内打 错误的在括号内打 本题共20分，每题2分 1 安全生产管理，坚持 安全第一，预防为主 的方针。2 不是本岗位的操作人员可以使用其他工位的不同种类的设备。3 在...