2023年新员工入职培训考核试卷

发布 2022-04-26 14:32:28 阅读 4281

华雁公司2023年新员工入职考核试卷。

姓名部门得分。

一、 填空题(共10题,每题3分,共30分)

1、 华雁公司全称。

2、 华雁公司企业理念。

3、 华雁公司质量方针。

4、 华雁公司环境方针。

5、 公司上午上班时间为下午上班时间为下班时听到后方可离开本岗位下班;

6、 员工试用期后提出离职的,应提前___天填妥《辞职申请表》并上交企管部;

7、 操作工在生产区域内,被发现玩手机或吸烟或带小孩,第一次___惩罚,罚款___元;第二次___惩罚,罚款___元;第三次___惩罚,罚款___元;

8、 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是。

9、 员工在入职未满时间内离职,所享受福利均被扣除;

10、员工请假___时间内上报本部门/车间负责人时间以上上报企管办,并填写请假单;

二、单项选择:(共8题,每题5分,共40分)

1、请假超过3天,15天以内者,必须由( )批准。

a、部门班长 b、部门负责人 c、企管办主任 d、总经理。

2、公司每天上班时间8小时,工作时间为( )

a、8:00-12:00 13:00-17:00 b、7:30-11:00 12:00-16:30

3、如在上班途中,遇到特殊情况不能及时到厂,应及时向( )说明。

a、部门班长 b、部门负责人 c、企管办主任 d、总经理。

4、上班时间如需外出者需凭( )门卫放行;

a、员工证 b、考勤卡 c、出门证 d、无需任何物件。

5、当月请假,其请假考勤必须当月上交财务。如拖延至下月,责任人处以( )处分。

a、警告 b、小过c、大过。

6、员工请事假一天扣( )薪资。

a、1天 b、2天c、3天 d、4天。

7、当月累计迟到( )次,扣除当月全勤奖;

a、1次 b、2次c、3次 d、4次。

8、严禁私拉电线、擅自使用高功率电器,(包括微波炉、电热器、电热杯以及煤油炉等)危害公共安全,违者( )处分。

a、警告 b、免职c、记小过 d、记大过。

三、多项选择:(共5题,每题4分,共20分)

1、试用期员工有以下情形之一的,不予录用。

a、对工作无法胜任b、迟到或早退超过3次。

c、身体状况不适用工作情形 d、不服从部门/车间负责人安排。

2、以下哪种情形是属于旷工。

a、无故缺勤超过30分钟b、休假逾期未归。

c、一个月内累计迟到3次d、临时请假没有补办请假手续。

3、有以下哪种情形者,公司可以辞退并不支付经济补偿金( )

a、被依法追究刑事责任b、以伪造身份证或学历入厂。

c、私带本厂产品外出d、不服从主管指挥,并肆意顶撞。

4、一个月连续旷工( )天或一年内累计旷工( )天以上者,公司按员工自动离职处理。

a、1 3b、2 3c、4 10 d、5 7

5、下列哪些行为违背车间生产操作( )

a、穿拖鞋在生产区域操作b、带小孩在生产区域操作。

c、玩手机或接听**d、抽烟。

四、判断题:(共5题,每题2分,共10分)

1、未经主管许可,在生产车间或营业大楼内照相者,是属于违纪行为( )

2、员工加班均有主管填写加班考勤,自己无权填写。(

3、员工私自将与厂无关人员带入宿舍属于违纪行为( )

4、在试用期内,被确认不符合岗位要求,不能胜任本岗位工作者,公司可以终止试用。(

5、车间没空地的时候,可以暂时在消防设备附近堆放杂物( )

新员工入职培训考核试卷

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