村级班子考核报告范文。
20xx年1月23—25日，根据**市委下达关于考核村支书通知要求，**乡党委、**12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子所有成员进行了考核。党委副书记***和副乡长**带领刘俊妨、聂庆祥、郭玉峰、赵春丽对**片和**片10个村进行了考核。
我组按照《**乡村级班子及成员考核方案》要求进行考核，程序分为两部分：1、两委成员集中汇报06年度工作及07年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈，座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及村主任的评价及建议、对其他班子成员的建议。
以下为各村考核情况总结：一、两委班子考核情况。
班子成员共4名，支书***主任***一）06年工作总结及07年工作计划。
xx工作总结：高质高量的完成上级党委、**下达的各项任务。配合乡党委、**和西村村共同修建了106国道至**的高标准公路，征地、刨树、安装路灯。
保沧高速公路取土场占地补偿工作。投资20000多元铺设西洼地下管道1500m，并增加配套设施。打了一眼吃水井，村内街道硬化，垃圾清理、安装路灯29盏。
村西20亩地的对。
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外发包。xx年工作计划：结合文明生态村建设文章版权归第1作者所有！继续搞好村内道路的硬化，垃圾清理，路灯的安装工作。
对乡党委、**的希望：希望乡党委、**对本村的各项工作的指导和领导力度加大，并在经济发展上能有所重点倾向。总体评价：
班子整体团结，凝聚力强，战斗力强。思想政治学习抓得紧。工作务实，有一定的创新意识。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。二、班子成员考核情况（一）**支书）
1、主要优点和成绩：工作积极性高，事业心强。大局观念较强，掌控全局能力较强，考虑事情全面。
2、主要不足方面：因为自身是女性和文化程度偏低，在一些方面显得力不从心，有时考虑问题局限性大。（二）**主任）
1、主要优点和成绩：为人正直，心直口快。工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
2、主要缺点和不足：年轻气盛，有时因为自己的生意会耽误工作，但近期有所改变。（三）其他班子成员。
但不影响大局。
关于村级班子考核,干部作风考核
迎发 2010 号。迎风桥镇2010年度村级目标管理。考核办法。为切实加强村级班子建设，促进各项工作的开展，经镇党委 研究，决定印发 迎风桥镇2010年度村级目标管理考核办法 具体如下 一 指导思想。通过强化村级目标考核，明确村级班子工作任务，实行绩效管理，促进全镇各项工作开展。二 考核对象。本办法...
乡镇村级班子目标管理考核方案
镇20xx年村级班子目标管理考核方案。为深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实镇党代会 人代会确定的各项工作任务，充分发挥村级领导班子在建设新农村中的作用，调动村干部工作的积极性，加快我镇新农村建设步伐。20xx年继续对村级班子实行目标管理，并确定村干部工资报酬，特制定如下方案 一 目标管理考核的...
乡镇村级班子目标管理考核方案
镇xx年村级班子目标管理考核方案。为深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实镇党代会 人代会确定的各项工作任务，充分发挥村级领导班子在建设新农村中的作用，调动村干部工作的积极性，加快我镇新农村建设步伐。xx年继续对村级班子实行目标管理，并确定村干部工资报酬，特制定如下方案 一 目标管理考核的内容和村...