水库管理所年终工作总结。
今年以来，东风水库管理所在区水务局的正确领导下，按照山东省委“一个定位、三个提升”的要求， 深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，加大安全生产力度，积极探索水利工程经营管理的新路子，为实现全年的工作目标任务打下了坚实的基础。现将今年以来的工作总结如下：
一、建全制度完善设施。
根据单位的具体情况，按照安全生产的法律、法规。制定出了本单位安全生产计划和安全措施，认真落实责任人、责任区，确保安全管理工作责任到人不留死角。做到平时有各种安全检查记录及安全会议记录，半年有安全检查总结和安全防患措施。
二、防汛渡汛安全工作。
防汛安全工作是水库管理所安全工作中的重中之重，根据市、区防汛抗旱指挥部统一安排部署，按照“分级管理，分级负责”的原则，水库成立了防汛领导小组。做到了层层有指挥机构，具体工作层层有人抓、有人管，决不能在防汛安全工作上有丝毫放松，精心编制防洪预案，在汛期，做到了逐日排班到人，坚持24小时昼夜值班制度，认真填写值班日志，随时掌握雨情，及时上报相关信息，科学管理，合理调度。确保了我所防汛安全工作顺利进行。
三、抓好巡视检查，确保不出问题。
按照上级有关要求，结合管理所的工作性质，我们严格落实水库巡视检查制度，重点巡查大坝是否有裂缝、沉陷位移、漏水等毁损情况，并将巡查结果准确及时上报市、区防汛指挥部，确保不出任何问题。
四、抓好设施管护，确保正常运转。
在日常工作中，我们做到统筹兼顾、以人为本，明确专人负责，切实抓好管理所启闭设施及大闸正常维修、管理、保护及更新工作，确保了启闭设施及大闸的正常运转。
五、调水工作。
一、 自去年以来，我区降雨量偏低，上游持续下不来水，水库水源比往年要少，为利于水库正常运作，通过上级部门的协调与园区的管理部门协商，自上游石店水库补水200万m缓解水库水源匮乏的紧张。
二、 长清湖作为济南市第一个国家级水利风景区它的水源必须要充足，为了能在旱季能保持随时补抽水库水量，经与西城集团的共同**，决定修建管道与南水北调相接，引入南水北调的水作为旱季补充水资源的水源地。并且，该项目已启动，施工单位已经进入前期的准备工作阶段。
六、创卫工作。
自济南市创建国家卫生城市以来，长清湖已成为创卫检查的重点检查点之一，通过与园区管理处的协调，在园区管理处的积极配合下，我们清理了水库周边产生的垃圾，用船清理湖面上存在的垃圾，并积极做好创卫工作的宣传。
七、 招商引资。
八、 引水工作。
存在问题：一是理论学习不够深入。以平时工作繁忙为由，对一些新知识、新理论学习不够，跟不上时代的发展，对区局的工作思路，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。创新意识还不够强，求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能完全按照与时俱进的要求开创工作的新局面。
解决措施。明确管理工作，合理分工，将责任落实到个人，实行严明奖惩制度，并加强对管理工作人员的培训，提高他们的水库管理知识，提高综合素质和具体的工作能力。
2024年工作计划：
1、继续做好防汛工作。
2、帮助西城集团做好调水工程的协调工作。
3、做好石店水库至长清湖引水工程的申报工作。
4、协调好园区管理处关系，共同管理好水面设施。
5、领导交办的其它工作。
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