水库管理所年终工作总结。
今年以来,东风水库管理所在区水务局的正确领导下,按照山东省委“一个定位、三个提升”的要求, 深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四风”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,加大安全生产力度,积极探索水利工程经营管理的新路子,为实现全年的工作目标任务打下了坚实的基础。现将今年以来的工作总结如下:
一、建全制度完善设施。
根据单位的具体情况,按照安全生产的法律、法规。制定出了本单位安全生产计划和安全措施,认真落实责任人、责任区,确保安全管理工作责任到人不留死角。做到平时有各种安全检查记录及安全会议记录,半年有安全检查总结和安全防患措施。
二、防汛渡汛安全工作。
防汛安全工作是水库管理所安全工作中的重中之重,根据市、区防汛抗旱指挥部统一安排部署,按照“分级管理,分级负责”的原则,水库成立了防汛领导小组。做到了层层有指挥机构,具体工作层层有人抓、有人管,决不能在防汛安全工作上有丝毫放松,精心编制防洪预案,在汛期,做到了逐日排班到人,坚持24小时昼夜值班制度,认真填写值班日志,随时掌握雨情,及时上报相关信息,科学管理,合理调度。确保了我所防汛安全工作顺利进行。
三、抓好巡视检查,确保不出问题。
按照上级有关要求,结合管理所的工作性质,我们严格落实水库巡视检查制度,重点巡查大坝是否有裂缝、沉陷位移、漏水等毁损情况,并将巡查结果准确及时上报市、区防汛指挥部,确保不出任何问题。
四、抓好设施管护,确保正常运转。
在日常工作中,我们做到统筹兼顾、以人为本,明确专人负责,切实抓好管理所启闭设施及大闸正常维修、管理、保护及更新工作,确保了启闭设施及大闸的正常运转。
五、调水工作。
一、 自去年以来,我区降雨量偏低,上游持续下不来水,水库水源比往年要少,为利于水库正常运作,通过上级部门的协调与园区的管理部门协商,自上游石店水库补水200万m缓解水库水源匮乏的紧张。
二、 长清湖作为济南市第一个国家级水利风景区它的水源必须要充足,为了能在旱季能保持随时补抽水库水量,经与西城集团的共同**,决定修建管道与南水北调相接,引入南水北调的水作为旱季补充水资源的水源地。并且,该项目已启动,施工单位已经进入前期的准备工作阶段。
六、创卫工作。
自济南市创建国家卫生城市以来,长清湖已成为创卫检查的重点检查点之一,通过与园区管理处的协调,在园区管理处的积极配合下,我们清理了水库周边产生的垃圾,用船清理湖面上存在的垃圾,并积极做好创卫工作的宣传。
七、 招商引资。
八、 引水工作。
存在问题:一是理论学习不够深入。以平时工作繁忙为由,对一些新知识、新理论学习不够,跟不上时代的发展,对区局的工作思路,理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。创新意识还不够强,求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能完全按照与时俱进的要求开创工作的新局面。
解决措施。明确管理工作,合理分工,将责任落实到个人,实行严明奖惩制度,并加强对管理工作人员的培训,提高他们的水库管理知识,提高综合素质和具体的工作能力。
2024年工作计划:
1、继续做好防汛工作。
2、帮助西城集团做好调水工程的协调工作。
3、做好石店水库至长清湖引水工程的申报工作。
4、协调好园区管理处关系,共同管理好水面设施。
5、领导交办的其它工作。
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