2024年终总结

发布 2022-03-22 16:25:28 阅读 9734

xx2024年度工作总结。

签字: 时间:二零一八年十二月二十五日。

xx年度工作总结。

2024年,xx在项目部各位领导的关心和大力支持下、在兄弟单位的配合下,区队紧紧围绕公司“安全生产标准化”这一中心理念开展工作。始终把上级要求和区队工作统一结合,认真贯彻落实公司上级等一系列文件的安全指示精神,以安全生产标准化、安全精细化管理和区队班组文化建设为重心。通过全队的共同努力,顺利实现了全年的安全生产目标,各项工作取得了前所未有的进步和较大成绩。

圆满的完成了原煤运输任务。回看全年的工作,主要有以下几个方面:

一、全面落实安全管理工作。

1、年初开始,区队确定了全年安全指标:确保全年安全生产不出现事故。给队干级以上人员定立“三违”指标,狠抓三违现象,严厉处罚三违行为。

全员签订安全生产责任状。彻底纠正员工长期存在的散漫心态、习惯主义。提高安全思想认识,加强安全教育;

2、建立规章制度,全面落实责任,严格按制度落实工作,指明谁的事谁来负责,不存在工作上的盲区。从源头制止推诿扯皮,形**人干工作,人人负责任。区队管理方面执行队干8小时下井带班制,地面实行24小时队干值班制。

进一步规范班前会纪律、完善班前会程序。增加班前会宣誓、班前排查不安全人、坚持警示教育等,大力提高安全保障;

3、落实奖罚制度。按照“四不放过”的态度,有错必罚,有功必奖;

4、管理透明高效化方面。区队工分、工资上墙。通过信息群及时发布日常生产信息,制度、文件学习等,提高管理效率;

5、现场管理精细化。进一步加强现场管理力度,不断规范干部走动式管理,对干部走动式管理定时间、定次数、定路线、定责任、定时段、定标准、等做了具体规定,多听、多看、多方面了解。及时掌握人员精神状态、设备运转情况,充分发挥干部走动式管理的作用;

6、隐患排查整改及时主动。积极配合项目安全管理部、机电管理部进行每旬一次的井上下检查工作。区队管理范围的辅助岗位、机电房、配电硐室、电气设备、电缆吊挂等等,把出现的问题摆在区队工作的重心上,查资料、找规章,发现不足,及时改正。

确保隐患不留死角,不存在盲区。

二)规范“手指口述”、菜单式交**。

每班交**,通过交**双方现场认真做菜单式交**,并进行手指口述安全确认,确认完毕,记录交**情况,班组长和区队跟班领导,不定时不定点检查菜单式交**进**况,对现场作业人员进行考核,月底绩效工资兑现。通过一年来的观察,各岗位的菜单式交**和手指口述工作基本达到了标准,有效的防止了人的误判断和误操作,为安全生产提供了保障。

三)进一步落实安全风险评估,推广“三三整理”工作。

针对作业前、班中和**前对环境、隐患、作业人员情绪进行整理,确保“人、机、物、环”始终处于最佳安全状态。根据各岗实际情况,现场作业人员和技术人员对风险隐患仔细琢磨讨论,编制了输送机等岗位危险源辨识及防范措施,制作成卡片发放到员工手里。要求每一位员工深入理解并熟练背诵,从方方面面加强安全预防管理工作。

通过每天班前会和后会,对每个岗位进行一次安全风险评估工作,每月召开一次安全风险评估会议,总结生产中存在的安全隐患,杜绝事故,保证安全生产。

四)扎实开展岗位描述工作,规范员工的作业习惯,减少误操作行为,为安全生产奠定基础。

根据现场工作环境与设备工艺特点,仔细对每个岗位进行岗位分析,结合现代化矿井对人员的迫切需求,进一步对设备原理、结构、性能、维护、岗位环境、岗位危险源辨识等进一步细化,对所有岗位的岗位描述进行查漏补缺,新增加了岗位危险源辨识和事故案例,贴合实际,使员工学以致用,干一岗、专一岗、精一岗。每天利用干部上岗、班后会时间,队长、副队亲自主持并进行随机抽查岗位描述进展情况,促进岗位描述工作的进展。

二、加强学习培训工作。

一)今年区队丰富了每日一题、每周一案例、每月一考试,同时加强了培训考核工作。加强岗位练兵,面对机、电、水、气、风、暖,要求检修人员提升能力,区队培训,师傅带徒弟模式,区队建立《师徒协议》,让新工人先学习后上岗的方式,提高新工人迅速成长。还开展“请进来、走出去”方式,与机电管理部协商沟通,先后请西门子变频器、xx常州变频器、xx常州控制器等厂家多次来队进行技术指导,同时推荐优秀技术人员在区队进行授课,大大提升了机电检修人员的综合素质。

二)从年初区队重点列出全年培训计划,按照****生产监督管理总局令“92号令”的要求,结合公司、项目部的培训要求,xx全员进行能力提升培训,素质提高大开展活动。安排外出培训人员总计19人次,矿内一般从业人员培训64人次。特殊工种全部经过神南培训机构学习持证上岗。

安全管理人员经过煤管局考核培训全部持证。通过全年的不断培训学习,截止现在全队现有 83人,安全管理人员、班组长、检修电工、变配电工、司炉工、一般从业人员,全部持证上岗,持证上岗率达到98 %。下一步还将培训一批新员工、特殊工种,确保全员持证。

三、机电检修、维护、技改工作完成情况。

全年xx机电事故率大大下降,设备完好率明显好转。机电方面全年主要做了以下工作:

一)机电安全生产工作主要指标完成情况。

3月初,1103面末采,1-2煤大巷输送机延伸680米,1-2煤大巷照明安装680米。1103面顺槽输送机搬迁至1104面并安装完成,总安装长度达到了1600米;

5月份,按照标准化要求,井上下输送机进行机架编号。供电方面进行主电源核相工作。供电系统进行传动试验,绝缘测试。电气安装辅运大巷照明(盘区变电所—辅运大巷6联巷);

6月份,中转库电气安装,配合矿方敷设电缆。检修主要通风机配合项目进行反风演习。压风机重点检修,更换了油气滤芯、空气冷却器,油质更换,保证了井下压风自救及风动设备的正常使用;

7月份,继续进行环保验收达标工作,清理地面厂区材料,所有输送机剩余机架归类摆放,清点统计。利用生产间隙,地面岗位机电检修完成,35kv变电所、主扇配电、锅炉配电、主斜井输送机配电车间进行彻底清尘、绝缘测试,二次配电设备检查、电器配件更换;

8-9月份,1-2煤大巷输送机二次延伸1005米,总计长度达到2500米。大巷照明延伸安装1000米;

10月份,1104面搬迁,1104顺槽输送机拆除,1105面安装,顺槽输送机安装1700米。在停产期间,主斜井输送机2#驱动滚筒包胶;

11月份,在配合生产的同时,1-2煤大巷输送机机架进行编号,主扇检修风机蝶阀,11盘区变电所电缆吊挂;

二)技术改造,提高机电安全运行方面。

1、锅炉房脱硫塔喷淋管道喷头更换,减少水泵阻力,喷雾效果更好,烟尘脱硫率提升10%;

2、主扇风道管口密封,减少风道漏风量,避免冬天漏水结冰。主扇蝶阀防雨棚制作,避免电气外露,减少隐患;

3、主斜井输送机逆止器更换,性能提升,增加安全保障;

4、顺槽输送机基础固定技术改造,由混泥土地基浇注改为基座锚杆锚索直接固定,大大节省了搬家期间的安装工时,简化了工序;

-2煤输送机机尾滚筒基座改造加固,输送机延伸后张紧力增加,相应的增加了机尾地基固定锚杆数量。使设备设计、安装运行符合使用要求;

6、近期改造副井口供热不足问题,增加了六组散热片,全面改观原有散热机组散热效率低的问题。管道加装保温棉,减少热量损失;

7、输送机滚筒转动部位加装护网、防护罩、防止人员挤伤夹伤隐患;

8、主斜井输送机、1-2煤输送机等滚筒包胶,钢丝带张力调节,减少生产隐患。

三)机电设备安全管理方面。

1、全年继续做好机电设备日常维护保养工作。从每一次注油、每一次巡检、每次记录填写等小事抓起,实现现场全时空跟踪管理工作,不断规范员工操作。建立了设备巡检记录、设备检修记录、润滑记录等,每班进行填写,每月一次分析总结,不断分析总结问题,对存在的问题及时整改,进一步加强“菜单式交**”、确保机电设备完好运行;

2、日常加强机电设备计划性检修工作。xx十分注重机电设备事故预防工作。从计划性检修工作入手,不管是日常检修还是大型检修,都做到了计划性检修,大大延长了设备使用寿命;

3、进一步加强机电设备包机责任制。建立健全机电设备技术台账,机电设备管理实行个人包机、机长包片、班组长包线、队干包区域的“四包”制度,强力推行“岗位达标”管理工作,使员工养成“上标准岗,干标准活”的工作习惯,保证了人、机、物、环的最佳匹配,从而达到了人机和谐统一。形成“处处有人负责,处处有人督促,处处有人落实”的工作格局,有效避免了机电设备事故发生率;

4、全年的机电维护、检修方面,把机电标准化工作落实在现场,狠抓机电隐患,从每次检查到整改,从每一次检修到运行。彻底的改善设备缺陷,提高设备性能。

四、生产辅助安全管理方面。

一)现场管理再提升方面。

1、强化现场生产管理,建立稳固的生产基础。

强化现场生产管理,落实现场各项管理制度。认真落实巡回检查和交**等制度。要求交**提前到岗,检查了解安全、工艺、设备等运行状况,精心实行重要机组和关键设备的巡回检查与特级设备维护保养,使设备始终处于完好状态,为生产运行提供可靠的基础。

2、继续改进"专项检查",提高专项检查工作的有效性。

坚持以日常检查为主,做到对每个车间进行检查,把"专项检查"工作的重点落到生产上,突出了现场检查,重点岗位管理加强了非计划性和安全事故原因分析的工作。

3、加强班组建设,推进班组建设深化。

班组成员的思想意识、工作组织、民主化建设等对稳定班组人心,提高班组凝聚力和队伍素质起着决定性的作用。区队始终坚持把班组建设放在首位,持之以恒,常抓不懈。

4、完善现场生产管理与基础工作的标准。

加强现场生产管理与基础工作,完善各项规章制度、管理办法、工作条例等。为进一步规范现场生产管理与基础工作标准,提高工作质量,通过建章立制,使我们有章可循,同时也加强宣传教育力度,让每个员工都能熟悉制度、了解制度、懂得制度,并让员工自觉按章程办事,按规范操作,杜绝习惯性违章。

二)现场组织生产方面。

1、组织零工班组今年重点在雨季之前,组织井下水仓道路硬化,井下水仓分别在六月、十月进行了两次彻底清淤,提前搞好水仓蓄水工作;

2、组织生产班组认真搞好生产运输线的卫生清理、物料运输、备件收集归类。

3、在生产期间,组织员工安装设备中转库配电、电缆敷设;

4、环保验收,组织锅炉班组对管辖岗位集中收拾卫生,锅炉重点搞好标准化。脱硫h值调试,更换显示表、安装水位探头,确保脱硫效果及时准确;

5、冬季供暖前,集中检修、维护地面设施,管路阀门、供气设备认真细致的检修,确保冬季供暖设施稳定运行;

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